【编者按】 职场乌龙年年有，今年澳新银行（ANZ）的操作直接冲上“社死天花板”！一封手滑的裁员邮件，竟比老板亲口通知更早送达——百名高管被迫在电脑屏幕前直面“失业倒计时”，心理阴影面积直接拉满。这波“自动化裁员”神操作，不仅暴露了大企业流程的冰冷荒诞，更撕开了资本效率至下的残酷面纱。AI换人、邮件砍人、战略洗牌……银行业的“优化风暴”愈演愈烈，打工人究竟该如何自处？或许，比失业更可怕的，是失去尊严的告别方式。（200字整）
澳新银行（ANZ）最近捅了个大篓子：因为手滑误发了一封邮件，直接通知100多名高管“上交电脑准备滚蛋”，结果被迫公开道歉，还搭上了心理辅导服务！更扎心的是，这些人其实还没正式接到裁员通知……
本周三，这家澳洲银行原本计划好的自动化邮件居然提前泄露天机。当天晚些时候，公司火急火燎开了个线上会议，实锤了收到邮件的人确实要被优化。
“惨的是，这些邮件在我们正式通知之前，就透露了一些同事的离职日期，”澳新银行零售代理总裁Bruce Rush在内部邮件中承认（这封信后来被《金融时报》扒了出来）。
他还说：“我对这事造成的崩溃心态深表歉意。但我们保证，会尽力让每一位同事在这个过程中被尊重、有尊严地离开。”（翻译一下：裁你是真的，道歉也是真的）
这波尴尬操作，正好撞上新CEO Nuno Matos大刀阔斧搞改革。这位五月刚上任的前汇丰高管，预计十月份就要宣布战略大洗牌。不过股东倒是挺买账——今年以来ANZ股价已经涨了18%，冲到33.69澳元。
但其实ANZ这几年也没少翻车：从被调查涉嫌操纵债券价格，到交易楼层屡传丑闻，一路戏很足。
本来呢，银行是打算下周再正式通知裁员消息的。一位发言人表示，他们已“无条件向受影响员工道歉”。
但金融业工会（FSU）可不买单！不少会员看到邮件后心态炸裂，直接联系工会投诉，说这波操作引发“恐慌与极度不安”。
“让员工通过这种搞砸的邮件知道自己要被裁，而不是得到一次尊重的对话——这简直恶心！”全国主席Wendy Streets怒喷。
她还补刀：“这种错误，根本就是ANZ新CEO硬推混乱改革节奏的直接后果！”
有意思的是，ANZ的老对手——澳洲联邦银行（Commonwealth Bank）这个月也刚翻过车：原本想用AI聊天机器人取代45个客服，结果电话被打爆，只好灰溜溜撤回裁员计划，道歉+安排转岗一条龙。工会甚至还为此闹上了澳洲公平工作委员会。
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