【编者按】零售业的寒冬似乎仍未过去，百年老店也难逃转型阵痛。近日，美国百货巨头梅西百货宣布大规模关店裁员，引发业界震动。这不仅是14家门店的告别，更是超千名员工的职业转折。从加州到华盛顿，从实体店到配送中心，收缩与调整的背后，是传统零售在电商冲击与消费变迁下的艰难求生。梅西的“大胆新篇章”战略，试图通过关停低效门店、优化供应链来重获增长动力，但阵痛已然显现。当老牌百货不断精简规模，我们不禁要问：线下零售的未来究竟路在何方？这场转型能否真正唤醒沉睡的巨人？以下为详细报道。
梅西百货正在全美范围内关闭14家门店，这是其更广泛重组计划的一部分，该计划目前还包括裁员超过1000人，标志着这家零售商多年来最大规模的一次运营调整。
关店名单本月早些时候首次浮出水面，但周四宣布的裁员消息，再次引发了人们对梅西百货转型计划规模及其对这家历史悠久的百货连锁店未来意味着什么的疑问。
周四，梅西百货确认将裁减超过1000名员工，此举被描述为“简化”运营、减少管理层级的 streamlining 努力的一部分。
这家百货公司在一份发给《新闻周刊》的声明中表示，关店及相关裁员是“我们正在进行的现代化供应链工作的一部分，旨在更好地服务客户，同时简化我们的运营方式”。
此次裁员与梅西百货计划关闭康涅狄格州两个主要配送中心有关。
根据提交给州政府的通知，南温莎的配送点计划在3月中旬关闭，导致57个工作岗位被裁减；而规模大得多的柴郡履约中心将逐步缩减运营，削减约993个职位，然后该设施将于2027年4月完全关闭。
梅西百货重申，将投资125家“重塑”门店，公司称这些门店已显示出改善的销售业绩，同时将继续推进供应链现代化工作，包括整合设施。
除了关闭仓库，该公司尚未详细说明任何更广泛的公司重组，但此举正值梅西百货持续多年的精简运营和调整门店布局的努力之中。
根据《女装日报》的报道，2026年计划关闭的门店完整名单如下：
加利福尼亚州
格罗斯蒙特中心 – 拉梅萨
西谷购物中心 – 特雷西
佐治亚州
北湖购物中心 – 亚特兰大
马里兰州
马利车站 – 格伦伯尼
密歇根州
河城十字路口 – 格兰德维尔
明尼苏达州
十字路口中心 – 圣克劳德
新罕布什尔州
福克斯朗 – 纽因顿
新泽西州
利文斯顿 – 利文斯顿
州际 – 拉姆齐
纽约州
林荫大道 – 阿默斯特
北卡罗来纳州
三角镇中心 – 罗利
宾夕法尼亚州
匹兹堡米尔斯 – 塔伦图姆
得克萨斯州
拉帕尔梅拉 – 科珀斯克里斯蒂
华盛顿州
巴吉特豪斯 – 塔奇拉
这标志着梅西百货多年期“大胆新篇章”计划的最新一步，该计划旨在关闭约150家业绩不佳的百货商店，同时在2026财年之前投资350家未来重点发展的门店。公司表示，该战略旨在恢复可持续的销售增长。
宣布于2026年关闭的门店代表了该计划的下一阶段。梅西百货将这些门店描述为生产力低下的商店，但并未公开将个别关店归因于商场状况或再开发因素。
梅西百货并未将门店关闭或康涅狄格州的裁员与向数字化模式的更广泛转变联系起来，尽管其公司战略确实包括明确关注提升门店和数字渠道的客户体验。
梅西百货发言人告诉《新闻周刊》：“经过慎重考虑，我们决定关闭位于南温莎和柴郡的供应链设施，这是我们正在进行的供应链现代化工作的一部分，旨在更好地服务客户，同时简化我们的运营方式。我们很荣幸曾是这些社区的一部分，并感谢每个设施及其同事多年来在支持我们的客户方面所发挥的重要作用。”
首席执行官托尼·斯普林在1月初致员工的一封信中写道：“在我们的‘大胆新篇章’战略实施近两年之际，我们工作的重点依然不变：强化我们的门店，简化我们的运营方式，并投资于对我们客户最重要的体验。
“如今，这项工作的核心是严格的执行和持续改进，并辅以由客户最看重的价值所指导的战略投资。”
据MassLive报道，梅西百货表示，关闭门店的清仓销售将从1月中旬开始，持续大约10周，在清仓期间这些门店将保持营业。
随着门店关闭的进行，受影响的员工在有机会的情况下已获得内部调职机会，并“在适用情况下”获得遣散费和再就业援助资源。
斯普林告诉梅西百货员工：“在执行我们的战略时，我们持续审查我们的业务组合，并谨慎决定我们在何处以及如何进行投资，包括关闭生产力低下的门店和精简运营。
“这些决定并非轻率做出。我们首先直接与受影响的同事进行了沟通，并提供支持，包括在有机会的情况下提供调职机会，以及在适用情况下提供遣散费和再就业援助资源。”
