【编者按】当“高薪兼职”“居家办公”的诱惑席卷社交平台，一群潜伏在屏幕后的犯罪黑手正将魔爪伸向年轻求职者。最新研究显示，近半Z世代遭遇过虚假招聘陷阱，其中“洗钱工具人”骗局最为猖獗——犯罪团伙通过即时通讯软件伪装成酷炫公司，用“审核专员”“资金流转员”等头衔引诱年轻人提供银行账户。更令人心惊的是，71%的年轻人不知道代转账会留下犯罪记录，72%未意识到账户可能被永久冻结。面对诈骗手段升级，巴克莱银行反欺诈专家发出紧急预警：这绝非无伤大雅的帮忙，而是葬送前途的犯罪。以下是全文译介，望每位求职者警惕“馅饼”背后的铁钩。
急于求职的年轻人正越来越多地不慎卷入严重有组织犯罪集团的洗钱活动，他们被诱骗相信自己能获得工作机会。越来越多案例显示，通过即时通讯软件发送的虚假招聘信息，实则为招募“洗钱工具人”的幌子。这些手段老练的犯罪分子瞄准特定人群——通常是年轻一代——以轻松赚钱为诱饵，怂恿他们用个人银行账户“处理付款”或“转移资金”。
犯罪团伙的常用话术包括“在线审核员”岗位广告、来自酷炫公司的“好到不真实”的邀约，或伪装成求助信息的私信。巴克莱银行最新发布的《诈骗洞察报告》发出警告：35%的Z世代会考虑为陌生人转账并收取佣金，14%表示“极有可能”接受此类要求。
尽管对于在生活成本压力下平衡房租、账单和兼职的学生而言，这类邀约看似无害，但风险实则致命。然而，71%的年轻人不知道充当洗钱工具人会留下犯罪记录，72%的人没意识到自己的银行账户可能因此被冻结。
巴克莱银行欺诈与诈骗专家柯斯蒂·亚当斯指出：“充当洗钱工具人绝非举手之劳——这是重罪，可能导致刑事记录、账户冻结和长期财务损害。我给所有收到此类邀约的年轻人的建议是：在同意替他人转账前务必三思，后果你承担不起。”
这项研究发布之际，数据显示诈骗分子正转向短信和即时通讯软件瞄准Z世代受害者。近半数（48%）18-24岁的Z世代成年人曾遭遇求职诈骗或认识受害者，此类诈骗与该年龄段最高发的身份冒用诈骗（48%）并列榜首。
求职诈骗往往承诺“低投入高回报”，继而以“培训费”“设备押金”名义索要预付款，窃取个人信息，或诱骗受害者参与洗钱。
高达六成（60%）年轻人表示求职诈骗通过短信或通讯软件接触目标。巴克莱内部数据显示，Z世代提交的短信诈骗报告自2023年以来激增63%，占今年总投诉量的15%——证明诈骗分子正加速利用直接的个人沟通渠道。年轻群体更长的屏幕使用时间使其尤其易受移动端诈骗侵害，其中59%的Z世代举报案例源自社交媒体。
在14%亲身遭遇求职诈骗的Z世代中，63%承认此事让他们对求职更加警惕。
随着诈骗分子利用短信、移动端和社交渠道作案，学生们认为科技公司在阻断网络犯罪方面责任重大。七成（72%）受访者认为这些公司应采取更多措施防止平台被诈骗分子利用。
柯斯蒂·亚当斯补充道：“学生群体面临真实的经济压力，犯罪分子利用这种焦虑感，抛出看似专业且承诺快速赚钱的诱饵。如果对方要求预付费用、索取个人信息，或工作机会好得不真实，这极可能是骗局。回应前请务必核查。”
这项由Opinium调研机构于9月23日至26日开展的研究覆盖2000名英国受访者，按性别和地区构成代表性样本。另于9月23日至30日对500名18-28岁Z世代进行的补充调查，同样构成该群体的代表性样本。
柯斯蒂·亚当斯分享SAFE防骗指南，助求职者保持警觉：
S – 暂停核查提交申请或透露个人信息前务必暂停。核查公司官网，确认招聘方邮箱地址，搜索网络评价或警示信息。几分钟核查可能避免身份盗用与财产损失。
A – 咨询可信之人在发送文件或支付费用前，咨询朋友、家人或职业顾问。他们可能发现你忽略的危险信号。
F – 警惕不实诱惑对“低强度高回报”或“零经验高薪资”岗位保持警觉，违背常理的承诺往往是陷阱。
E – 严守安全流程正规企业绝不会索要培训费、设备押金或背调预付款。始终使用官方申请渠道，在确认职位真实前勿透露银行信息等敏感数据。
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