埃森哲继续招聘成本可变的印度技术人员
2025-05-03 05:37

埃森哲继续招聘成本可变的印度技术人员

  埃森哲公司继续在印度招聘各个领域的技术人员。从应用程序开发人员到领导,甚至是全栈工程师,都可以担任新的角色。数据科学和数据工程方面的专家也有机会。点击这里查看职位空缺:

  工作职责:

  领导设计、构建等工作应用程序配置

  作为co的首要点联络项目活动

  管理团队,确保项目的成功交付

  在关键决策和问题解决方面与团队合作

  为团队内部和团队之间的挑战提供解决方案

  资格要求:

  至少5年Cobol Mainf工作经验拉梅

  要求15年全日制教育

  有益的技能:

  具有统计分析和机器学习方面的专业知识

  有使用数据可视化工具的经验(如Tableau, Power BI)

  机器学习算法的实践经验

  数据清理、转换和规范化技能

  软技能:

  较强的协作和团队管理能力

  优秀的解决问题和决策能力

  工作职责:

  设计、建造等等配置应用程序以满足业务需求

  参与团队讨论和合作有助于解决问题

  与团队合作,收集和分析业务需求

  使用SAP基础管理开发和实施应用程序

  执行系统测试和故障排除

  保持updat了解行业趋势

  资格要求:

  至少3年SAP基础管理经验

  要求15年全日制教育

  有益的技能:

  具有SAP HANA数据库管理,SAP MaxDB, SAP ASE (Syba)管理经验se) RDBMS

  具备SAP运输管理和系统监控知识

  软技能:

  较强的分析和解决问题的能力

  良好的沟通和协作能力

  工作职责:

  开发从用户体验到后端代码的端到端系统特性

  与团队合作设计、开发和实施软件解决方案

  编写干净、高效、可维护的代码

  参与代码评审和应用程序故障排除

  保持对新兴技术的更新,并将其应用到项目中

  资格要求:

  至少3年Java全栈开发经验

  15年或以上学历

  有益的技能:

  具有Java企业版的使用经验

  数据库知识Se管理系统和web服务

  软技能:

  出色的问题解决能力

  较强的沟通和团队合作能力

  工作职责:

  设计、开发和维护数据解决方案

  创建数据管道并实现ETL流程

  确保数据质量和完整性

  实施和执行配置数据治理工具

  为数据问题提供技术支持和故障排除

  开发和维护文档治理过程的实施

  资格要求:

  3年以上数据管理经验

  要求15年全日制教育

  有益的技能:

  有Alex Solutions, Unity Catalog, Microsoft Purview的经验

  了解数据编目、数据沿袭和数据质量工具

  熟悉云平台(AWS、Azure、谷歌cloud)

  软技能:

  较强的分析和解决问题的能力

  良好的沟通和协作能力

  工作职责:

  定义云安全框架和体系结构

  与团队合作设计和实施安全解决方案

  莫监控安全系统并对事故做出反应

  有限公司进行漏洞评估和管理安全工具

  确保遵守安全策略和法规标准

  资格要求:

  至少12年安全信息和事件管理(SIEM)经验

  本科学历或同等工作经验

  有益的技能:

  具有SIEM工具和事件响应经验分析了无协议

  了解云安全和威胁分析技术

  熟悉安全漏洞管理

  软技能:

  有很强的领导能力和团队管理能力

  优秀的解决问题和沟通能力

  访问埃森哲的职业页面了解更多信息

  关于目前的职位空缺和工作前景。

  Genpact计划到2025年在勒克瑙扩张,创造2000个科技工作岗位

  这家公司计划在未来4个月内招聘100多名技术人员

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