【编者按】欧盟委员会自2019年以来首次重启核心岗位招聘，这不仅是欧洲公务员体系的重要更新，更是爱尔兰在欧盟话语权保卫战的关键一役。随着大批资深官员即将退休，爱尔兰面临在欧盟核心层“后继无人”的隐忧——这不仅意味着国家影响力的削弱，更可能让爱尔兰在未来欧洲政策制定中逐渐失声。此刻，一场关于未来欧洲格局的人才争夺战已经悄然打响，而每个符合条件的申请者，都可能成为扭转局面的关键棋子。机遇之窗已经打开，你准备好接棒了吗？
欧盟委员会自2019年以来首次重启公务员核心招录通道！
这个掌握欧盟政策方向的最高行政机构，近日正式启动AD5级综合管理岗竞聘，截止日期为3月10日。
爱尔兰籍申请者均可参与——这场招聘被视为接替即将退休的爱尔兰官员的关键途径。
职位均为终身制，工作地点分布在布鲁塞尔、斯特拉斯堡、卢森堡的欧盟委员会总部，或各成员国代表处。
爱尔兰外交部在声明中明确表态：政府将全力支持本国候选人在竞聘中脱颖而出！整个申请流程将提供多阶段辅导，包括在线研讨会和专题培训工作坊。
此次招聘背后暗藏紧迫信号：大量现任爱尔兰籍官员未来几年将密集退休，而基层岗位的新鲜血液补充严重不足。
《爱尔兰时报》曾披露财政部内部简报警告：爱尔兰很可能在欧盟关键机构中面临“各级别代表人数全面滑坡”的困境。
“随着高层官员退休且无人接替，代表比例持续下降将使爱尔兰更难扭转这一颓势。”简报中的警示振聋发聩。
欧盟委员会中层爱尔兰职员短缺已引发官方焦虑——成员国普遍将本国人士担任这些职务视为早期影响欧盟政策走向的隐形筹码。
“我强烈建议所有符合条件者把握AD5综合管理岗竞聘机会！”爱尔兰欧洲事务与国防国务部长、共和党议员托马斯·伯恩郑重呼吁，“爱尔兰人在参与欧洲高层事务方面拥有引以为傲的传统。我们需要新生代延续这份荣光。”
选拔由欧盟人事选拔办公室统一组织，面向具备双欧盟语言能力的大学毕业生：一门需达到精通的C1级，另一门需达到中高级的B2级。英语和爱尔兰语均属24种认可官方语言。
申请不强制要求工作经验，但相关经历将在激烈竞争中成为重要加分项。
外交部特别指出：已在欧盟机构担任临时职务、或在国内公务员系统、国际组织及欧洲事务领域工作者，在此次竞聘中具备独特优势。
这些职位还附带重磅福利：无需缴纳本国所得税，仅需支付象征性贡献金。
