苏格兰的学校将在工会罢工后继续罢工N投票拒绝了一项加薪提议。
在一次咨询投票中，十分之九(89.9%)的Unison成员投票拒绝了当地政府总括机构Cosla对学校后勤人员的最新加薪提议。
该工会代表包括行政人员、餐饮助理和看门人在内的后勤人员，该工会表示，未来几周将在学校和托儿所开展一项滚动罢工计划，罢工日期将在几天内宣布。
上个月，24个地方政府的Unison成员采取了工业行动，导致全国大部分地区的学校和托儿所关闭。
这对任何人来说都是一个非常艰难的决定，但这不仅关系到薪酬，也关系到维护地方服务
Unison的苏格兰秘书Lilian Macer说:“没有人会掉以轻心。这对任何人来说都是一个非常艰难的决定，但这不仅关系到薪酬，也关系到维护地方服务。
“参加罢工行动的学校工作人员每天都在学校支持孩子们，其中许多人也是学龄儿童的父母。
“工人们正在采取行动，因为他们希望孩子们在资源充足、师资雄厚的学校接受教育。他们希望开始尝试扭转多年来在劳动力和服务方面的削减和投资不足的局面。
“没有人想给学生和家长造成干扰，但学校工作人员别无选择。”
“责任必须直接归咎于科斯拉和苏格兰部长们。他们有能力结束罢工，但他们没有表现出想要这样做的迹象。这对所有受影响的人来说都是一个巨大的耻辱。”
市议员凯蒂·哈格曼是科斯拉的资源发言人，他说:“很明显，考虑到目前的出价，Unison的投票结果令人非常失望。我愿谈以下几点看法:
“首先，苏格兰议会领导人重视他们的劳动力。
“其次，我们听取了工会的意见，满足了他们的所有要求，并与苏格兰政府合作，提出了一个令人难以置信的5亿英镑的薪酬方案，我们希望其他工会成员能投票接受。”
“最后，在不影响服务和就业的情况下，地方政府能做到的就是为最低工资的工人加薪近10%，即2006英镑，这是工会特别要求的;为其他所有人加薪1929英镑，即至少5.5%。”
