世界上最大的四天工作周审判之一已经过半。
一项针对70多家参与的英国公司的调查在很大程度上指向了成功。
88%的反应ndent说，到目前为止，试点工作进行得“很好”，86%的人说他们可能会配合我不会在试验结束后继续这个计划。
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世界上最大的四天工作周试验之一的早期结果已经出来了——到目前为止，它们看起来很有希望。
今年6月，英国70家公司开始了为期6个月的每周4天工作制试点项目。周二，牵头进行这项试验的非营利组织“全球4天周”(4 Day Week Global)公布了该项目进行到一半的结果。
在试验进行到一半时，70家参与公司收到了一份关于试验进展情况的调查报告。
在41家受访者中，88%的人表示，到目前为止，新的工作制在企业中“运行良好”，86%的人表示，他们“可能”或“极有可能”考虑在试点结束后继续实行四天工作制。
Trio Media公司的首席执行官克莱尔·丹尼尔斯在新闻发布会上说:“到目前为止，四天工作周的试验对我们来说非常成功。生产力一直保持在很高的水平，团队的健康水平也有所提高，我们的财务表现也提高了44%。”
至于工人产出的潜在下降，这是四天工作周最常被提及的担忧之一，46%的受访者表示他们公司的生产率保持在“大致相同的水平”，另有34%的人表示“略有改善”，15%的人表示“显著改善”。
从典型的工作周中减少一天似乎是新时间表最具挑战性的方面。
这些公司被要求以1分(极具挑战性)和5分(极顺利)的标准报告向四天工作周的转变情况。尽管29%的受访者选择了5,49%选择了4，但仍有20%的人选择了3，介于挑战性和流畅之间。
“我们很自豪能参与到试验中来，对我们来说进展顺利。一开始并不是在公园里散步，但从来没有重大变化，”另一家参与公司Waterwise的董事总经理尼奇·拉塞尔(Nicci Russell)在新闻稿中说。“我们都不得不为此付出努力——有些星期比另一些星期更容易，像年假这样的事情会让我们更难安排好所有的事情——但我们现在总体上比开始时更适应了。”
拉塞尔补充道:“我们当然都喜欢离开办公室的这一天，回来的时候也会精神焕发。”“这对我们的健康大有好处，我们的工作效率肯定已经提高了。”
另一家参与试点的公司，建筑招聘公司Girling Jones在7月份告诉Insider网站说，四天工作制被证明对工人来说是一种积极的体验。
“我们现在这么做的原因是人们更快乐了，”该公司副总监菲奥娜·布莱克威尔(Fiona Blackwell)当时说。
