互联网和职场都对这家公司议论纷纷“安静地辞职”的概念。
从本质上说，这只是工人们按照规定做他们的工作，以获得他们的工资。
一些工人正在给公司重新命名被认为是"靠自己赚钱"
疫情期间，比利在仓库上夜班，他有很多空闲时间。他的职责很直接，基本上就是确保一切正常运行。
他是无聊的。
就在那时，这位住在爱尔兰、30多岁的年轻人决定不再让自己的大脑在工作时闲着。相反，他看了一张他想看但一直没有时间看的书单，开始整晚听有声书。
“我有工资，我来上班。我正在完成我的一些职责，同时也能从中有所收获，”比利说，他的姓是保密的，但内幕人士知道。
他是在“按工资办事”——最近，在对工作的大反思中，这种说法引起了人们的关注。
一个新名词突然出现了，用来形容只做你的工作，而不做其他事情:安静辞职，这个词来源于Insider网站的Aki Ito对沿海文化的报道。
但工人们认为，用一个不同的术语——“按工资行事”——或许能更好地概括他们在做什么。
进步政治组织“我们的革命”(Our Revolution)在推特上写道，这不是“安静的辞职”。“这是你的工资。”
“扮演你的工资”不是戴夫·拉姆齐(Dave Ramsey)设计的有利于储蓄的棋盘游戏。这是无声辞职的“改头换面”，让真正在工作的人集中起来。当工人们“安静地辞职”，或者冒充他们的工资时，他们是在按照书面规定做他们的工作，并得到了补偿。虽然这是一个直截了当的概念，但它却在网上引起了轩然大波，经理们对此感到不安，称沉默的辞职者将是第一个被炒的人。
“基本上就是当你的工作日结束，你完成了工作，当你的工作日继续时，你做了你被要求做的事，做了你拿钱做的事，”30岁出头的公司It工作者凯特告诉Insider网站。“所以这真的只是你的工作。似乎每个人都很沮丧，因为人们不再像以前那样愿意做与自己工作无关的工作了。”
但是，所有关于悄然辞职的骚动更多地反映在管理者身上，而不是员工身上，它突显出许多雇主多年来一直期待过度工作，而员工将不再忍受这种情况。
“像你的工资一样行动”也伴随着工资的飙升，但却跟不上极高的通货膨胀率，尤其是与CEO工资的飙升形成鲜明对比。左倾的政策研究所的一份报告发现，在300家低收入企业中，首席执行官的收入是其员工的670倍。其中106家公司的工人工资中位数没有跟上通货膨胀的步伐。
随着物价的上涨，工人对工作的期望越来越高。纽约联邦储备银行7月的一项调查发现，受访者接受的新职位的最低平均工资，也就是所谓的保留工资，已经达到72,873美元，比一系列的高点73,283美元略有下降。
但工人们实际上并没有从新岗位上得到那么多报酬。过去四个月全职工作的平均薪资为60,764美元。所以，当雇主想要更多的时候，员工却没有得到他们认为自己应该得到的。
比利说，对低调辞职和按工资行事的抵制很“滑稽”，而社交媒体等东西让员工能够看穿这一点，并对这种抵制更加挑剔。
“当你被安排到一个工作场所，你就被安排到一个框框里，那是别人的框框，”比利说。他补充说:“但我们有办法控制我们的工作场所。我们有很多很多方法，即使是很小的方法，我们也可以找到胜利。”
至于他，他能够在工作的时候阅读卡尔·马克思的经济学巨著《资本论》。只花了四周时间。
