一个政府部门的工作人员因向同事发送有关移民的不恰当信息而被解雇或受到正式警告。
新西兰移民局（INZ）几个分支机构的16名工作人员因在团队聊天中评论签证申请人而受到纪律处分。
今年7月，该公司表示，在对一名员工所做决定的不相关投诉进行调查时，发现有8人在团队聊天中有“严重且令人担忧”的行为，并因此被停职。
作为商业、创新和就业部（MBIE）的一部分，新西兰移民局周三告诉新西兰广播公司，该部发现有16名员工参与其中。它表示，该小组的评论对移民决策没有影响。
16名员工主要在奥克兰，但也在克赖斯特彻奇、惠灵顿和其他中心，其中10人已经受到纪律处分，包括正式警告，以及在“少数”但数量不详的情况下被MBIE解雇。
新西兰移民局副部长艾莉森·麦克唐纳在一份声明中表示，新西兰移民局会定期提醒员工注意预期的行为标准，包括使用团队对话。
她说：“作为公务员，我们的工作就是始终保持专业和正直。”“在这起案件中，新西兰移民局的一些员工的行为没有达到这些期望。
“我可以确认，确实有少量关于应聘者的不恰当或不专业的团队聊天。在审查这些信息时，我们认为这些信息的内容不具备通知任何个人所需的细节或级别，也不会对任何移民决定产生影响。没有对持牌移民顾问发表评论。”
她表示，商务部预计本周将结束另外6起不那么严重案件的雇佣程序。
MBIE的行为准则包括在语言、行动和互动中保持“专业和客观”。
麦克唐纳说：“新西兰不允许任何形式的不恰当或不专业的沟通，这就是我们如此严肃对待这些指控的原因。”
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