新加坡：马来西亚人力资源部长Steven Sim表示，在国外生活和工作的马来西亚人是国家的财富，无论他们身在何处，都能为马来西亚的发展做出贡献。
他说，该部希望通过TalentCorp向散布在世界各地的马来西亚侨民伸出援助之手。
“在TalentCorp下，我们有马来西亚@ Heart或MyHeart计划，这是一个专门的平台，供全球马来西亚人联系，合作并成为全球马来西亚社区的一部分。
“通过我的心，政府通过TalentCorp提供诸如回国专家计划，就业促进，教育促进，我的心职业和促进节（我的心咖啡馆）和我的心创新等倡议，以鼓励海外的马来西亚技术人员回国并加强国家的劳动力。
“我的心还促进了‘人才循环’，让马来西亚侨民即使在国外也能为国家的发展做出贡献。通过这种方式，侨民的专业知识可以从世界任何地方推动马来西亚的经济增长、生产力和创新，”他补充说。
本周早些时候，他在TalentCorp在新加坡一家酒店组织的“马来西亚与新加坡的新年”活动上发表讲话时说了这番话。
在宴会上，他会见了大约220名居住在新加坡的马来西亚人，包括专业人士、学生和政府官员。
沈秀英是来这里参加第28届东盟劳工部长会议的，她还参加了一场炉边聊天，这是一个与观众分享最新进展的非正式会议。
他鼓励参加活动的马来西亚人通过MyHeart门户网站注册，他说，这使他们能够积极参与并促进与该部，其机构和公司的合作。
他说：“马来西亚侨民不应该被视为我们必须解决的问题，而应该被视为国家的一项资产。无论你身在何处，我们都希望发展这项资产。”
自去年推出以来，MyHeart门户网站已将来自60个国家的马来西亚人与全球40多个协会联系在一起。
辛说，马来西亚人通过MyHeart在海外实施了一些成功的项目，他们得到了该部的援助，这些项目使国家受益。
他举了一个例子，2024年马来西亚-日本远见会议是由45名马来西亚和日本研究人员组成的团队组织的，由东京的马来西亚博士Amy Poh Ai Ling领导。
他指出，TalentCorp为该活动提供了3万令吉，吸引了525名与会者，36名海报演讲者和74名口头演讲者。
“我的心”的另一个成功案例是与非政府组织“马来西亚社会价值”的合作，该组织由两位居住在英国的马来西亚人张珍博士和阿伊努鲁·罗斯利教授共同创立。
“他们的Invest4Good项目旨在解决马来西亚小学生在机器人和人工智能教育方面的差距。
“试点项目在哥打京那巴鲁进行，有30名教师和120名学生。
他说：“TalentCorp为他们在拉哈德拿都（沙巴）的下一个项目提供了6万令吉，这将帮助46名教师培训超过83名人工智能学生。”
Sim说，海外的马来西亚人应该将MyHeart门户网站视为他们寻求援助的一种方式，以启动有利于马来西亚或渴望回国的项目。
在另一个问题上，他表示将致力于解决在新加坡工作的马来西亚人的担忧，以获得某种形式的社会安全保险。
他说，该部将与社会保障组织（Socso）讨论此事，以研究适合在新加坡工作的马来西亚人的计划，特别是那些每天往返于柔佛和岛屿共和国之间的马来西亚人。
“但由于这些工人的就业准证是由新加坡政府颁发的，因此存在挑战，”他补充说。
目前，据估计有超过118万马来西亚人在新加坡工作，每天约有30万至40万人往返于堤道。
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