英国国民医疗服务体系(NHS)可能面临新一轮罢工浪潮，因为护士群体准备拒绝政府的薪酬提议。政府提出今年加薪3.6%，但在初级医生和顾问医师获得更高涨幅后，这一提议引发了护士群体的不满。据《每日电讯报》报道，护士们现已”压倒性”拒绝了独立薪酬审查机构的提议。
官员间的内部斗争导致皇家护理学院(RCN)将该提议称为”荒谬的”，并警告这将被通胀”完全吞噬”。薪酬投票结果预计将于本周晚些时候公布。医生群体将获得比护士、教师、狱警和军队人员更大的加薪幅度。工会发言人表示：”投票结果将于本周晚些时候向会员公布。作为NHS最大比例的 workforce，护理人员感受不到自身价值，政府必须立即着手改变这种状况。”
住院医生（原称初级医生）去年获得了22%的加薪，并被告知今年将在此基础上再平均加薪5.4%。
RCN关于是否接受3.6%加薪的投票将涵盖在英格兰、威尔士和北爱尔兰NHS系统工作的成员。
但苏格兰地区将被排除在外，因当地护士已接受两年内加薪8%的方案，使其成为全英薪酬最高的护理人员。
RCN秘书长尼古拉·兰杰教授上月表示：”护理是崇高的职业，尽管被公众评为最有价值的职业，我们的薪酬却始终处于NHS薪资体系的最底层。”
她在国际护理会议上补充道：”我与全球护士同仁都在质问：为何英国政府再次在薪酬问题上将护理行业置于末位？”
在2022-2023年冬季，护士们曾举行四次为期两天的罢工。2023年下半年，由于未能达到50%的法定投票门槛，工会失去了罢工授权。
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