新财年不仅仅是翻找收据的时候；随着2025/2026财年日历的到来，多项新措施即将生效。
从7月1日起，澳大利亚人将享有更优厚的带薪育儿假福利，太阳能电池的安装率预计将提升，特定岗位的工人还可能获得1万澳元奖金。
在新财年，澳大利亚人在多种情况下可以赚取更多收入而无需缴纳更高税费。
国民医疗保险附加税的起征点即将上调。
这项附加税针对收入超过一定金额且未购买足够私立医院保险的澳大利亚人征收。
自7月1日起，单身人士收入不超过101,000澳元可免缴该税（现行标准为97,000澳元）。
助学贷款借款人的还款起征点也将小幅提高。
2024-25财年还款门槛为54,435澳元，而新财年只有收入超过67,000澳元者才需还款。
还款计算方式也将调整，改为基于超出新门槛的收入部分计算（而非原先的全年总收入计算方式）。
带薪育儿假叠加养老金：新政策如何运作及受益人群
澳大利亚最低收入群体将从7月1日起获得3.5%的加薪。
新标准为每小时24.95澳元（按每周38小时计算为948澳元）。公平工作委员会本月早些时候的这项裁决将影响超过260万澳大利亚人，自7月1日或之后的首个完整工资周期生效。
数百万澳大利亚人的Centrelink福利金也将获得2.4%的上调，以缓解生活成本压力。
对于领取家庭税收补助A部分的家庭，13岁以下儿童的最高补助金额将上调至每两周227.36澳元；13岁及以上儿童补助金额将增至每两周295.82澳元。
家庭税收补助B部分的最高金额将提升至193.34澳元，最小子女年满5岁及以上的家庭补助金额将增至每两周134.96澳元。
“现代家庭的现代政策”：2026年前带薪育儿假将延长至26周
自2000年实施以来，家庭税收补助在工党与联盟党执政期间均保持逐年增长。
社会服务部长坦尼娅·普利伯塞克在声明中表示，这些补助对帮助家庭应对育儿成本至关重要，指数化调整是政府确保补助与通胀同步的措施之一。
养老金保证金（雇主必须为员工缴纳的最低养老金比例）将从11.5%提高至12%。
新费率适用于7月1日及之后支付的所有薪资，即使相关工作在此日期前已完成。
伴随此次调整，联邦政府将首次为带薪育儿假计划缴纳养老金。
带薪育儿假养老金缴纳政策将适用于7月1日及之后领取政府育儿补助的父母。
7月1日起，澳大利亚家庭将享受更优厚的带薪育儿假政策，政府资助的假期从20周延长至22周。
这是联邦政府逐步扩展该计划的一部分，目标在2026年7月前实现26周（相当于六个月）带薪假期。全面实施后，家庭在生育或领养孩子后将获得总计约24,000澳元的补助。
该政策旨在让父母有更多时间陪伴新生儿，并提供更灵活的休假安排。父母可选择分开或同时休假，并可在两年内分段使用，便于逐步返岗或共同育儿。
联邦政府计划为家用太阳能系统提供约30%的电池退税，以减少对公共电网的依赖。
关于家用太阳能电池需要了解的事项：工党最新选举承诺
尽管需要自付部分费用，但工党估计参与该计划的家庭每年可节省1,100至2,300澳元电费。
7月1日起，符合条件的住房建设行业学徒将在培训期间获得总计10,000澳元的激励金。
该关键学徒计划旨在应对《澳大利亚学徒激励制度战略审查》的发现——生活成本压力阻碍人们参与学徒培训。学徒将在第6、12、24、36个月及完成培训时分别获得2,000澳元。
政府改革了澳大利亚技术签证计划，旨在减少劳动力剥削并吸引人才。
新的”核心技能职业清单”将取代现有技术职业清单，聚焦真正短缺的岗位。
雇主需满足更严格标准，包括提供市场薪资水平证明及证实已在本地发布招聘广告。
澳大利亚推出新临时技术签证：须知事项
内政部同时宣布，技术签证收入门槛将上调4.6%。
此项调整不适用于现有签证持有人及2025年7月1日前提交的提名申请。
未来财务并非全是好消息。
金融比较网站Canstar警告，新南威尔士州、维多利亚州、昆士兰东南部、南澳大利亚州及首都领地的电价即将上涨。
Canstar洞察总监萨莉·廷德尔表示，7月1日起，采用默认电价方案的家庭可能面临超过9%的涨幅。
“电价上涨对许多家庭将是沉重打击，”她说，”政府延长电费补贴政策将在年底前缓解部分压力，但对于新州等涨幅较大地区的大家庭，这种临时补贴只是杯水车薪。”
Canstar还预计邮资将上涨。
澳大利亚邮政的国际包裹、邮件服务及身份认证产品价格将上调，部分产品和服务将停用。
新州将对驾车使用手机行为实施更严厉处罚。
7月1日起，驾驶时使用手机（包括在红灯前停车时）者最高可被罚款1,209澳元并扣5分。
维多利亚州将把”遇应急车辆减速至40公里/小时”的规定适用范围扩展至拖车、道路救援及事故响应人员。
昆士兰州车辆注册费将上涨3.4%，交通罚款金额也将提高。
全国范围内将部署AI监控摄像头检测手机使用行为，严厉打击分心驾驶。
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