新加坡：继城市发展集团（CDL）执行主席郭令明与儿子郭益智在今年二月爆发激烈争执后，这对父子于周三（8月13日）展现出团结姿态，共同宣布集团上半年利润增长3.9%。
这场风波中，84岁的郭令明曾指控49岁的儿子（现任CDL集团首席执行官）试图发动”政变”，并提起诉讼，但两周后撤诉。当时郭益智将父亲的行为描述为”极端”。
在新加坡市中心M酒店举行的业绩发布会前，老郭通过声明承认了这场公开争执：”2025年上半年是我们集团的关键篇章，我们以坚韧不拔的毅力克服了内部挑战。”
“我们已将过去的问题抛诸脑后，以更强大、更团结的姿态重新出发。”
郭益智表示：”尽管今年上半年因内部问题出现不稳定，但随后我们实现了局势稳定、重新达成共识并严格执行各项计划。”
截至6月30日的半年报显示，CDL营收达17亿新元（13.3亿美元），高于去年同期的16亿新元。
公司税后及非控股权益净利润为9120万新元，2024年同期为8780万新元。
CDL表示，6310万新元的外汇损失对业绩造成负面影响，与去年同期5130万新元外汇收益形成反差。
公司声明称：”剔除汇率影响，集团（税后及非控股权益净利润）将跃升322.7%至1.543亿新元。”
声明指出美元贬值对集团影响显著，主要源于为收购美国酒店及营运资金提供的美元计价公司间贷款。
接班人计划？
周三的媒体分析师简报会上，父子二人与其他高管共同入场，郭令明身着浅蓝色西装走在队伍前列。
会前合影时，老郭的侄子郭益升也加入其中——他在争端期间曾被提名为临时集团CEO人选。
集团首席财务官杨炎明和总经理谢仰安亦出席活动。
记者会上，当被问及经历风波后是否仍对接班人计划有信心及时间表时，郭令明在儿子复述问题后，重申了公司声明内容——董事会与管理层立场一致，专注于有效执行与价值创造。
郭益智表示公司通常不讨论接班人计划细节。
“过去20年我们很少谈及此事，也从未给出时间表。我认为这些是动态过程，最终取决于当时的讨论结果。”他补充说这将取决于股东和董事会的意见。
“对我们而言，现在一切如常。正如主席所言，我们已经把上半年初的事件翻篇。”
回答股价问题时，老郭再次表态：”关于接班人计划，既往不咎。我们将以力量与坚韧面向未来…我始终向前看，本该如此。”现场随即响起掌声。
CDL风波始末
二月底，老郭曾试图罢免儿子的CEO职务，并就涉嫌治理失当提起诉讼。
他指控郭益智与部分董事绕过CDL提名委员会，未经适当审查推动董事会变更。小郭则称诉讼未获董事会多数授权。
双方多次公开声明，郭益智当时还批评CDL子公司千禧国敦酒店独立顾问吴女士”过度干预职权范围外事务”并”施加巨大影响”。吴女士已于三月辞职。
CDL董事杨烈国在风波中支持老郭，称小郭对吴女士的指控是”转移焦点的企图”。这位前经济发展局主席已于七月底卸任董事职务。
周三被问及杨烈国离职后是否会任命新董事时，郭益智表示这属于提名与薪酬委员会的讨论范畴。
“目前我尚未听闻相关消息，应该暂无计划。”
郭氏父子争端曝光两周后，郭令明宣布撤销对儿子的诉讼，表示董事会成员同意为公司和利益相关者的”更大利益”搁置分歧。
当时公司股价从二月底暂停交易前三天的5.12新元跌至4.94新元。周三早盘，CDL股价上涨逾8%至6.87新元。
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