新加坡：物流服务提供商Ninja Van已在新加坡裁员约12%。
该公司在回应亚洲新闻台询问时表示，裁员决定”并非轻率作出”，这是其加强商业模式、确保可持续增长的长期努力的一部分。
Ninja Van补充说，公司对团队进行了”战略性重组”，并在全球物流持续面临挑战及东南亚市场竞争激烈的背景下，对整个组织的岗位进行了评估，以确定这些岗位是否符合未来业务需求。
“遗憾的是，尽管我们努力将影响降至最低，但仍无法避免裁员，这影响了我们在新加坡约12%的员工。”
最新一轮裁员之前，Ninja Van曾在去年4月和7月分别对其区域技术团队和新加坡员工进行了裁员。
Ninja Van表示，公司正在”精简”总部职能，以更好地支持技术驱动的企业间补货和冷链物流等关键增长领域，同时确保所有服务的顺利运营。
该公司补充说，这些变化将使Ninja Van保持灵活、竞争力和未来导向。
受Ninja Van最新一轮裁员影响的员工将获得符合三方咨询建议的离职补偿方案，该方案规定服务两年或以上的员工有资格获得裁员福利。
该公司表示，服务不足两年的受影响员工也将获得离职补偿。
医疗保险和心理健康支持将延长至12月31日，而行权已授予员工股票期权的截止日期将从30天延长至一年。
“具备相关技能的员工已被考虑重新部署到我们的增长垂直领域（如适用）。”Ninja Van表示。
该公司补充说，受影响的员工将获得职业过渡支持，如再就业网络、推荐信或证明信。
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