爱丁堡大学讲师们正就新一轮罢工行动进行投票，导火索是校方被工会称为"苏格兰高等教育史上最大规模"的裁员计划。
这场争端始于去年二月，当时大学宣布将削减1.4亿英镑预算，大学与学院工会（UCU）警告这可能导致高达1800个岗位消失。
2025年，工会成员为此累计罢工九天，终于在12月取得"明确胜利"——管理层同意在2026年7月底前暂停强制裁员。
这使得工会成员以微弱优势同意在现有罢工授权期内（截至四月底）暂停工业行动。
如今工会正进行新一轮授权投票。根据《2025年就业权利法》修订条款，若通过则授权有效期将延长至12个月（原为6个月）。
爱丁堡大学UCU分会副主席克莱尔·邓肯森直言："让管理层承诺夏季前不强制裁员，是会员们的重大胜利。"
"但战斗还未结束。若想阻止七月后那些毫无必要的裁员计划，我们必须获得新的罢工授权。"
"最新年度报告显示，大学财政状况健康稳健。"
"管理层坚持的削减幅度既无必要，执行起来也必将重创教学科研、学生体验与教职工权益。"
"校长及其高层团队在宣布巨额削减计划一年后仍无具体方案，徒增师生焦虑。现在是时候彻底解决争端，永久废除强制裁员了。"
工会痛批此次裁员规模"史无前例"，更质疑其必要性——该校储备金已超30亿英镑。
UCU同时指出，2024-25年度财务账目证实大学并未出现赤字。
UCU秘书长乔·格雷迪强调："爱丁堡大学管理层宣布裁员计划一年后，竟仍无法说明具体裁员数量。"
"工会在抗争中已保住部分岗位，但我们需要新的罢工授权乘胜追击，彻底消除强制裁员威胁。"
目前校方尚未对此作出回应。
