【编者按】在科技浪潮席卷全球的今天，显示技术作为信息时代的窗口，其发展水平直接关乎一个国家在高新产业领域的核心竞争力。近日，韩国显示产业协会召开了一场聚焦“创新人才培育”的战略会议，政府、学界与产业界巨头齐聚，共商下一代显示技术的人才大计。从OLED到Micro LED，从学术研究到产业实战，这场会议不仅展示了扎实的产学研成果，更揭示了韩国在显示领域构筑“超差距”竞争力的深层逻辑——人才即未来。他山之石，可以攻玉。在全球显示产业格局激烈演变的当下，这场会议传递出的信号与策略，值得我们深入关注与思考。
韩国显示产业协会（KDIA）于18日在首尔江南区纤维产业联合会大宴会厅举办了“显示创新人才培养战略会议”。本次会议由产业通商资源部与韩国产业技术振兴院主办，KDIA承办，是今年首次举办。活动旨在分享通过政府支持项目积累的教育与研究成就，并加强产业界、学术界与研究机构之间的协作。
约有250名参与者出席了活动，包括来自大学、研究机构及企业的研究人员和学生。会上分享了将引领显示产业未来竞争力的年轻研究者与人才的成果，并探讨了培养引领下一代显示技术人才的策略。
具体而言，会议展示了产业通商资源部支持的专业化研究生院项目成果，以及在有机发光二极管（OLED）和微型发光二极管（Micro LED）领域培养专业人才的成就。此外，还讨论了今年夏季启动的“显示学院”项目的关键成果。KDIA表示：“通过反映现场需求的实战型教育，以及由产业项目引领的产学研协作研究，下一代工艺、器件、材料、零部件和设备领域的专业人才正在得到系统化培养。以研究生院为中心的深化教育和与产业界关联的项目，为技术进步和解决人才不匹配问题做出了贡献。”
“显示学院”的启动，旨在通过覆盖求职者与在职人员的全周期教育体系，扩大符合产业需求的人才供给。该项目取得了实质性的教育成果，包括达到了目标招生人数（700人）的124%。
活动期间，向为显示产业发展做出贡献的优秀人才和功勋人士颁发了共计29个奖项。其中包括产业通商资源部部长奖（4项）、韩国产业技术振兴院长奖（4项）以及韩国显示产业协会会长奖（20项）。在多个类别中认可了创造力和技术竞争力，例如显示创意竞赛、优秀产学研项目成果、优秀论文以及显示学院优秀学员和贡献者。
三星显示首席技术官李昌熙发表特别演讲，概述了下一代显示技术趋势和产业范式变化。他强调，为确保“超差距”竞争优势，中长期的技术与人才战略至关重要。
韩国显示产业协会副会长李承佑表示：“显示产业的超差距竞争力，归根结底来自于人和人才。我们希望本次战略会议能成为一个起点，以彰显年轻研究者的成就，并让政府、产业界和学术界共同探索人才培养的方向。”
