利雅得：据沙特工业和矿产资源部长称，沙特阿拉伯的财富不仅仅是石油和天然气储备，人力资本是最宝贵的资产。
班达尔·阿尔霍拉耶夫在利雅得举行的未来矿产论坛上发表讲话时强调，沙特王国致力于发展公民，将其作为2030年愿景的一部分，并将人力资本描述为“我们国家最重要的资产”。
在论坛期间，部长还宣布成立青年矿业专业人员协会，这是该部与沙特矿业公司Ma 'aden之间的合作，旨在进一步增强该行业的年轻人才。
阿尔霍拉耶夫说：“我们的2030年愿景非常希望确保我们所做的一切，从经济或部门发展，都能触及我们的人民。”
他说：“它的目的是影响人们，人们的发展，人们的投资机会，企业家，还有就业机会，高质量的就业机会。”
他补充说：“我很高兴我们的采矿业非常认真地确保我们在战略中所做的核心部分，解决我们可以给我们的人民，特别是沙特阿拉伯的年轻人带来多大影响。”
在另一个小组讨论中，法赫德国王石油与矿产大学（King Fahd University of Petroleum and Minerals）校长穆罕默德?萨格夫（Muhammad Al-Saggaf）呼应了这位部长的观点，强调了人才在推动沙特经济多元化方面的关键作用。
“简单地说，KFUPM的任务是帮助扩大沙特阿拉伯的经济。这是我们的使命。我们希望尽自己的一份力量，推动扩大沙特王国的经济基础。”
“你需要什么来创造新的行业？”Al-Saggaf问道。“你需要两样东西：你需要投资，你需要人才，很多时候，战略家和规划人员非常关注投资，获得外国直接投资协议等等。但人才与投资同样重要，甚至更重要。没有它，你就无法真正实现沙特王国和2030年愿景所希望的行业发展。”
他进一步解释了投资和人才之间的联系，将其描述为“乘法”而不是加法。
“如果是加法，你可以通过增加投资来弥补人才，但事实并非如此。事实上，它们之间的关系是乘法关系。只有人才才能放大、使投资能够实现目标，如果没有人才，你的投资将是零，你将一无所获。”
Al-Saggaf概述了从学术机构中涌现出来的三种人才。“第一类是经济负担型人才，”他说。
“那些毕业生无法掌握当今或未来经济所需的技能，然后他们成为经济的负担。他们必须重新获得技能，或者他们从事卑贱的工作，他们花了几年的时间，他们不需要培训，如果不这样做，他们就会因为贫穷和失业而感到不满。”
“第二类，也是最大的一类，是维持经济的人才。所有的工程师、医生、教授、银行家或律师都在努力维持当前经济的发展，因为当前经济必须继续发展和生存。他们是这类经济体中最大的一部分，他们是必不可少的。”
“但就我们而言，最重要的类型是。我们的利基市场是第三类。这就是创造经济的人才。他们是少数将继续创造未来就业机会和创造未来行业的人。”
Al-Saggaf强调，KFUPM专注于培养这些人才。“这就是为什么我们告诉我们所有的学生，今天我们的听众中有很多学生，当他们进入kfpm时，你不是来这里学习找工作的。如果你被KFUPM录取，这是一所很难进入的学校，你肯定能得到一份工作——这不是我们的目标。你不是来学找工作的。你来这里是为了学习如何创造一份工作。”
他亦强调理大在促进工程教育多元化方面所取得的成就。他说：“KFUPM在工程专业的女性入学率为50%，是世界上最高的，而在全球大学中，这一比例为10- 15%。”
