nclick="xtip.photoApp('jzpic',{index:'1'})" data-xphoto="jzpic" src="http://www.wetsq.com/zb_users/upload/2025/10/mmlsi4zgxkm.jpg" title="前警官痛斥“旁观者冷漠” 看守所命案频发亟待破局 第1张" alt="前警官痛斥“旁观者冷漠” 看守所命案频发亟待破局 第1张">
【编者按】
在司法系统的深墙之内，当暴力与偏见悄然滋生时，沉默往往成为最危险的共犯。苏格兰前警务高官古尔登的犀利发声，犹如投进黑暗牢狱的一束强光——2015年爱丁堡监狱囚犯艾伦·马歇尔在多名狱警目击下暴毙的惨案，谢库·巴约赫死于警察执法的悲剧，这些本可避免的死亡背后，都潜藏着令人窒息的"旁观者效应"。当制度性忠诚异化为对恶行的默许，当群体性沉默稀释了个人责任，我们是否该重新审视"忠诚"的真正定义？这篇来自司法体系内部的清醒呐喊，不仅揭开了英国刑事司法机构的沉疴，更为所有高压环境中的集体沉默现象敲响了警钟。
一位前警务高官强烈呼吁苏格兰刑事司法机构打破"旁观者"文化，这种文化纵容残暴行为和偏见在致命冲突点被默许存在。
在我们披露苏格兰监狱管理局内部举报人的痛心陈述后，格雷厄姆·古尔登主动联系本报。这些举报人曾对2015年艾伦·马歇尔在爱丁堡监狱暴力致死事件表示深切耻辱。
古尔登坚信，只要对执法人员开展坚守正义的专项训练，马歇尔案及同年谢库·巴约赫死于警方执法不当等悲剧皆可避免。
他沉痛指出："2015年艾伦·马歇尔在爱丁堡监狱遇害的阴影将永远萦绕我们心头——但凡现场有一人挺身干预，艾伦就不至于丧命。
作为长期研究旁观者心理的专家，我从始至终都认为这完全是一起本可避免的悲剧。
当时多名狱警在场，完全有能力制止同事的暴行挽救生命，却无一人行动。
在苏格兰监狱管理局和苏格兰警方承认失职后，我在社交媒体发表观点，多数人却只顾指责在场警员。
为何我们总执着于追责？是否应该超越追责文化，转向真正杜绝悲剧重演的实质对话？"
古尔登犀利指出，体制内常被僵化的忠诚本能侵蚀，致使从业人员目睹恶行后反而陷入隐瞒漩涡。
这位拥有三十年资历的苏格兰警界精英，专攻刑事侦查、缉毒行动、职业培训及犯罪预防领域。
其职业生涯最后八年间，他担任总督察要职，更是苏格兰暴力防控组的核心成员。
近八年来，他持续在院校、职场、职业与业余体育界、监狱、酒吧、俱乐部及警队推广"旁观者干预训练"。
其影响力已延伸至华盛顿特区，通过乔治城大学为美国警员提供专业培训。
他警告道："在监狱等高危环境中缺乏旁观者干预，后果将是致命的。这不仅断送职业生涯，更摧残员工与受监管者的身心健康。
当囚犯得不到妥善监管，回归社会后无法重启人生，最终受损的是整个社会体系。简而言之，行动创造多赢局面。
监狱及警局等场景中的沉默成因复杂，破局关键在于帮助从业人员深层理解：为何在需要行动时，人们选择缄默。"
谈及历经艰难诉讼才在上周获得道歉的艾伦·马歇尔案，古尔登直指警员"从众心理"是悲剧推手。
他分析道："调阅监狱监控可见，工作人员在事发时形成了包围圈。
1968年著名实验印证了"旁观者效应"——个体在独处时往往主动担责，在群体中责任意识却被稀释。
当时人们是否在等待资深同事率先行动？是否惧怕与同僚对立？这种职业特有的忠诚感我们并不陌生。
忠诚本是优点，但盲目忠诚瞬间就会转化为致命弱点。"
古尔登强调，2015年谢库·巴约赫遭多名警员压制重伤致死事件，同样折射出相似的旁观者困局。
这位退休警员坦言："作为经历过执法困境的从业者，我深知现场处置的艰难与人难免犯错的事实，我的职业生涯同样有过失。
提及此案并非为了追责，而是寻求根治之道。"
他呼吁苏格兰监狱管理局等机构重新定义"忠诚"内涵：
"若不构建敢于干预的常态化工作机制，悲剧必将重演。
我的核心建议是：重塑员工行动自觉，阐释行动科学原理，
让团队领会早期干预价值，掌握干预技巧，更重要的是建立彼此监督的许可机制。
同时要重视心理健康损耗对工作失误的影响。
苏格兰监狱管理局需要双向改革——文化变革离不开领导层引领，当权者必须躬身入局。"
