2000多名上了年纪的美国人向BI分享了他们在财务上的遗憾。
许多人说他们犯了错误，导致他们退休后重返工作岗位。
这是0的一部分正在进行的系列a关于美国老年人的遗憾。
64岁的西尔维娅退休不到一年，现在又重返工作岗位。
她每月领取不到2000美元的社会保障金，这不足以支付她的账单，而且她几乎没有退休储蓄，所以她最近开始了一份收银员的工作。
西尔维娅是最近几个月向《商业内幕》（Business Insider）分享退休经历的许多老年人之一。一些人说，他们重返工作岗位是出于经济需要；其他人不退休是为了保持活跃，对抗孤独。2000多名美国人参与了一项关于他们人生遗憾的读者调查，他们就是其中之一。这个故事是一个正在进行的系列的一部分。
为了保护隐私，西尔维娅要求只使用自己的名字。她希望在纽约州奥尔巴尼附近的教育部门或当地政府找到一份兼职工作。尽管她有几十年的工作经验，也提交了数百份求职申请，但她并没有在自己的领域找到工作，而是选择在杂货店值班。
现在，西尔维娅不确定她是否能停止工作。她说，她对自己没有为退休建立一个强大的经济基础感到“生气”——她认为社会保障足以过活。在杂货店工作的体力劳动对她的身心都造成了伤害，但她说她需要这笔钱。
西尔维娅在接受商业内幕杂志采访时表示：“我一边浏览食品杂货，一边想：‘我拥有硕士学位，最近还获得了一位州参议员颁发的奖项，但我找不到专业工作。’”“你能相信吗？”
西尔维娅的经历并不罕见。圣路易斯联邦储备银行发现，自2020年疫情开始以来，美国有240万人超额退休，这意味着退休人数远远超过了美联储的预测。然而，Indeed Hiring Lab对个人层面人口普查数据的分析发现，到2022年3月，已有150万退休人员重返劳动力市场。
财富管理公司普信（T. Rowe Price）在5月份发布的一项研究中估计，48%的退休人员需要他们的薪水，而45%的人选择为社会和情感利益而工作。该研究是基于对2895名401(k)计划参与者和1136名退休人员在2022年的调查结果。
此外，美国退休人员协会（AARP）和芝加哥大学（University of Chicago） NORC研究公司1月份进行的一项调查显示，50岁及以上的成年人中，有五分之一的人说他们没有退休储蓄。
但作为一名美国老年人重返工作岗位并不是那么简单。美国老龄经济福利中心国家委员会（National Council on Aging’s Center for Economic well）高级主管杰西卡·约翰斯顿（Jessica Johnston）说，这些求职者可能很难找到工作，因为招聘过程中存在年龄歧视。他们还可能面临找工作的困难，因为他们的技能无法满足不断变化的技术要求。
“对于那些试图重返社会的人来说，他们中的很多人需要职业培训，”她说。“做很多兼职工作所需的数字素养也不是无关紧要的。”
一些出于经济原因重返职场的退休人员也意识到，收入过高可能会让他们失去更多的福利，而不是他们赚到的实得工资。一些美国老年人依赖的政府援助项目，如医疗补助或SNAP，都有收入上限。例如，在犹他州，像克劳迪娅·鲁菲诺（Claudia Rufino）这样的单身人士，必须将她的月总收入保持在1670美元以下，才有资格获得医疗补助。
鲁菲诺觉得自己陷入了两难境地。作为一名单身母亲，她在零售和设计领域做了多份工作来养家糊口，但紧张的预算意味着她无法积蓄。这位72岁的老人说，十年前退休后领取了社会保险——目前每月1103美元——她一直在努力负担生活必需品。
为了支付账单，鲁菲诺在盐湖城的家附近兼职照顾寄养儿童。她说她每个月有几百美元的津贴。
鲁菲诺希望在她的黄金岁月里有多余的钱去旅行：“我想去看看这个世界，但我没有钱，”她说。
她会追求一份收入更高的工作，但她说，这将危及她的医疗补助福利，这意味着她将不得不自掏腰包支付更多的医疗费用。她也住在一套保障性住房里，她说，收入增加意味着租金上涨得难以承受。这些都是她无法承受的代价。
“以我现在的情况，回去工作不值得，”她说。“我赚的钱不够，不值得。”
退休和经济专家告诉商业内幕网，对于那些重新找工作的老年人来说，有很多资源。
约翰斯顿说，对于那些找不到工作的人，政府援助项目可以帮助一些美国人负担得起食品杂货、住房、医疗保健和交通等必需品。
今年8月，美国老龄问题全国委员会（National Council on Aging）估计，有900万65岁及以上的成年人有资格享受SNAP福利，但没有注册，其中许多人也有资格享受社会保障和医疗保险储蓄等其他项目。该组织假设，一些收入较低的老年人不知道他们有资格获得补贴。
约翰斯顿说，低收入的美国老年人应该享受他们有权享受的食品、医疗、交通和住房福利，当地的老年中心和福利顾问可以帮助他们开始。
约翰斯顿说：“我坚信，你不可能靠预算来摆脱贫困。
求职平台Indeed的经济学家艾利森·施里瓦斯塔瓦（Allison Shrivastava）补充说，希望重返工作岗位的老年人应该依靠自己的职业关系网，在空缺职位和面试中占得先机。她还建议求职者花时间获得最新的证书和技术技能：“这表明你愿意学习，愿意适应，”Shrivastava说。
可以肯定的是，经济需求并不是退休人员重返工作岗位的唯一原因。
大约10年前，75岁的邦妮·科特（Bonnie Cote）退休后不久，就以兼职代课教师的身份重返职场。她在华盛顿特区附近的教育部工作了几十年，同时在附近的一所学校教授艺术。
科特的收入补充了她的储蓄和每月2300美元的社会保障支票，但她说她的工作让她保持活跃。她喜欢教学，喜欢社交，喜欢和学生一起完成作业和艺术项目。
科特说，在朋友和财务顾问的压力下，她在60多岁时离开了教育行业，后来后悔了。她说她退休得太早了，她在教室里最开心。
科特说：“这与你的年龄无关。“你应该能找到一份工作。”
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