圣地亚哥县的工资实际上是持平的——甚至在你考虑通货膨胀之前。
美国劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics）周三公布的数据显示，截至第二季度，县工资较上年同期增长0.1%。这远低于全国4.4%的平均水平，是美国10个最大县中增长最慢的
统计局通过观察全国平均周薪1390美元来计算工资增长，并按县细分数字。该公司表示，截至6月底，圣地亚哥县的平均周薪为1526美元。
相比之下，只有芝加哥所在的库克县（Cook County）的工资增长略慢，为3%。西雅图所在的金县（King County）的比例最高，为10%。
虽然圣地亚哥的数字可能令人沮丧，但圣地亚哥县的年收入仍然高于10个县名单中的其他三个县（奥兰治，迈阿密戴德和马里科帕）。
此外，统计局的经济学家里克·怀斯（Ric Wise）说，统计局的数据往往有些不稳定，因为它使用了一个宽泛的工资定义，包括奖金、股票期权、遣散费、利润分配等。如果一些公司决定不支付奖金或没有其他大额支出，这可能会扭曲数据。
另一件要考虑的事情是以前的工资增长。2023年第二季度，圣地亚哥县的年工资涨幅在10个最大的县中最高，为7%。怀斯说，最近的数据可能是工资大幅上涨后进行调整的一个例子。
不过，我们无法回避的一个事实是，去年工资没有大幅增长，这对工人来说很重要，即使他们在一两年前得到了大幅加薪。圣地亚哥大学（University of San Diego）经济学家金（Alan Gin）说，通胀虽然放缓，但今年仍在发挥作用——截至9月份，圣地亚哥县的平均通胀率为3.3%。
“你们的生活水平在下降，”他说的是那些没有加薪的人。“你的实际收入下降了。”
金说，与其他大县相比，圣地亚哥县一直在工资问题上挣扎，因为没有公司总部（奖金在那里发放），还有“圣地亚哥折扣”——有时被称为阳光税——工人们因为好天气而接受较低的工资。
影响圣地亚哥整体工资增长的一个因素是高薪专业和商业服务部门工作岗位的减少。这包括法律、科学、废物管理和建筑工作。统计局表示，该行业共有25.9万个就业岗位，同比下降4.4%。
专业和商业服务行业的工资下降6.5%，至每周2,198美元。当就业人数明显减少时，下降是很常见的。
工资增长缓慢的部门包括教育和卫生服务（护理、社会援助），每周工资每年增长1%，达到1,243美元。休闲和酒店业（酒店、赌博、餐馆）的收入增长2.5%，至每周746美元（最低收入行业）；制造业上涨2.9%，至每周2,125美元。
包括广播、电信、报纸和出版业在内的信息行业的工资涨幅最大，为11.2%，周薪为2,987美元。该行业只有20,600名工人，一年内下降了6%，所以这就像全国平均水平的一个亮点。此外，这个行业规模很小，只有一两家工资涨幅较大的公司才能发挥作用。
其他工资涨幅可能超过通货膨胀的部门有政府部门（主要是教育部门），每周工资上涨4.8%，达到1671美元；建筑业，一年上涨4.5%，至每周1,579美元；贸易、运输和公用事业（零售、批发、仓储），一年内上涨4.4%，至每周1183美元。
附近的奥兰治县在工资增长方面表现较好，每周工资增长4.2%，达到1,506美元，但仍比圣地亚哥低20美元。
美国经济分析局（Bureau of Economic Analysis）预计将在12月中旬公布更全面的圣地亚哥县工人工资情况。这份年度报告关注的是实际个人收入，这是一种全面考察美国人一年赚多少钱的方式。这个数字包括工资、利息、股票股息和政府福利，然后再减去通胀率。
人口最多的县的工资增长
2024年第二季度，年度
金：平均周薪2507美元，年增长率10.4%达拉斯：1644美元，5.2%纽约：2721美元，4.6%马里科帕：1381美元，4.6%哈里斯：1574美元，4.4%奥兰治：1506美元，4.2%洛杉矶：1534美元，4.1%迈阿密-戴德：1400美元，3.2%库克：1570美元，3%圣地亚哥：1526美元，0.1%
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