周三，印度港口协会(IPA)与两党工资谈判委员会(BWNC)签署了一份谅解备忘录，避免了工人的无限期罢工，这场罢工将从8月28日起中断印度12个主要港口的运营。
谅解备忘录有助于修订工人的工资结构，并解决其他服务条件，包括养老金福利。双方同意，截至2021年12月31日，基本工资总额的8.5%将获得装修福利，加上截至2022年1月1日的30%可变工资津贴。
和解期限为5年，从2022年1月1日至2026年12月31日。新的薪级表将根据现行做法制定，从2022年1月1日起追溯生效。
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双方亦同意考虑从2027年1月1日起，调整未来公务员及雇员的工资修订周期，以避免任何可能出现的异常情况。还将在结算期间或直至雇员领取退休金之日，以先到者为准，向在职雇员提供每月500卢比的特别津贴。
港口、航运和水路部长Sarbananda Sonowal表示:“该协议标志着在确保我们的港口工人获得公平和公平待遇方面迈出了重要一步，他们是印度海事部门的支柱。这些问题的及时解决反映了(该部)致力于在印度所有港口营造和谐而富有成效的工作环境。”Sonowal还赞扬工人联合会和IPA对这些谈判所采取的建设性态度。
定于8月28日召开的起草委员会会议将在10天内准备解决办法。该委员会将包括每个联合会的一名代表，以及国际摄影协会主席任命的管理代表。
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管理层保证，BWNC的诉讼程序将很快结束，并在15天内达成最终和解。随着事态的发展，6个工会一致决定推迟罢工。
