问:网路上有很多关于选举欢呼的资讯，但有一项似乎没有答案。也许你能帮忙。一旦董事会在公开的董事会会议上以鼓掌方式决定/投票选出候选人，候选人何时担任新角色?马上吗?在年度会议上(就像投票发生过一样)?- J.P，洛迪的一个经理
答:关于鼓掌选举的规定是民法典第5103条。然而，法规并没有明确回答你的问题。
法规的子部分(e)规定，如果满足所有其他要求，HOA董事会可以投票“考虑当选的合格候选人”。
《公司法》第7220(b)条规定，董事的任期“直至选举产生的任期届满，并直至选出合格的继任者”。
如果我们从表面上看，这意味着以鼓掌方式选出的新董事将在即将卸任的董事任期届满时就职。通常，任期在年度会议选举时结束，因此新董事将在选举举行之日开始服务。
由于民法典5103在鼓掌之前有一些非常具体的先决条件，并且由于所需通知的时间很重要，因此更新选举规则以包括鼓掌要求并制定年度选举时间表是明智的，以便董事会和管理层做好准备。
根据第5103条规定的鼓掌程序，理事会必须在预计选举日之前大约七个月开始制定与选举有关的活动时间表。
宣布候选人以鼓掌方式当选的选择很好，但hoa必须遵守要求，这样就可以在没有程序挑战的情况下使用。
问:我们董事会决定今年不修改我们的选举规则，而是采用新的鼓掌选举法。今年，五名成员中有三名任期届满。如果候选人少于3人怎么办?如果不修改规则，这是一个不确定的领域。- w.b.，埃斯孔迪多
答:我同意你的看法，即修改选举规则将有助于避免不确定性，也有助于保留鼓掌作为一种选择。
如果HOA遵守民法典第5103条，并且候选人少于空缺席位，则似乎有两种选择来处理短缺。
《公司法》第7220(b)条规定，董事的任期至其辞职或任期届满并选出继任者为止。在三个空缺席位中只有两个被填补的情况下，即将离任的董事会可以投票决定哪个席位不被取代，允许一名董事在任期届满后继续任职(直到下一次选举)。
如果没有董事希望继续任职，那么董事会可以将该席位视为空缺，新董事会将在公开会议上投票任命一名合格的成员来填补空缺席位。
Kelly G. Richardson CCAL是社区协会律师学院的会员和Richardson Ober LLP的合伙人，Richardson Ober LLP是一家以社区协会咨询而闻名的加州律师事务所。将专栏问题发送到[email]受保护的)。
