路透东京8月12日电- - -周四公布的数据显示，日本1月实际薪资连续第22个月萎缩，但受物价压力减弱影响，降幅为逾一年来最低。
该国的工资趋势是央行衡量薪酬和通胀前景的关键数据点之一，而这也是退出其大规模刺激计划时要考虑的因素。
日本央行行长上田和夫(Kazuo Ueda)表示，即使实际工资不能立即转为正值，今年的劳资工资谈判也将产生切实的结果，以提振消费。
日本厚生省的数据显示，1月份经通胀调整后的实际工资(消费者购买力的晴雨表)较上年同期下滑0.6%，12月份经修正后的实际工资下降2.1%。下降速度是自2022年12月以来的最低水平。
政府用来计算实际工资(包括新鲜食品价格，但不包括租金或等价物)的消费者通胀率为2.5%，增速为2022年3月以来的最低水平，原因是大宗商品进口带来的成本推动型通胀减弱。
尽管没有超过通货膨胀的速度，但名义工资在1月份同比增长了2.0%，创下了自去年6月以来的最大增幅。在此之前，去年12月修正后的加息幅度为0.8%。
劳动部的一位官员说，工资上涨的原因是反映冬季奖金的特别支付增加了16.2%。
1月份的固定工资或基本工资同比上涨1.4%，与上月修正后的数字相同。作为衡量商业活动强度的指标，加班工资同比小幅上升0.4%，修正后下降1.2%。
日本企业即将结束一年一度的集体薪资谈判。工会要求的加薪幅度远远超过去年的涨幅，去年的涨幅是30多年来最大的。
日本政府周二表示，东京的核心消费者通胀率超过了日本央行设定的2%的目标。核心消费者通胀率是反映全国物价趋势的领先指标。
不过，一项剔除能源成本影响的指数2月放缓，将焦点转移到日本能否看到薪资上涨强劲到足以支撑消费。
下表显示了每月的收入和初步数据在一月份的工人数量 : ----------------------------------------------------------------
付款(金额)(年/年变动百分比)
-总现金收入282,270日元(1,882.80美元)+2.0
-月薪269,359日元+1.3
-固定工资250,755日元+1.4
-加班费18604日元+0.4
-特别付款12,911日圆+16.2日圆
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工人人数(百万)(年/年变化百分比)
总体52.750 +2.0
-普通员工35.632 +1.5
-兼职员工17.119 +3.2
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劳动部对“工人”的定义是:1)雇用5人以上的公司雇用1个月以上的人;2)在进行调查之前的两个月内，在雇用5人以上的公司雇用日工或合同不足1个月但工作时间超过18天的人。
要查看完整的表格，请访问劳动部的网站:
(1美元=149.9200日元)
