路透12月3日电- - -乔治梅森大学前法学教授约书亚·赖特已撤销对该校的诉讼。赖特于2023年因多名女性指控其性行为不端而辞去教职。
根据11月27日的一份法庭文件，赖特曾是美国联邦贸易委员会的成员，他和大学同意结束这起案件。该文件没有提供任何可能的和解信息，但表示双方应各自承担律师费。美国弗吉尼亚州东区地方法院法官帕特里夏·托利弗·贾尔斯星期一签署了这项规定。
赖特的律师、宾纳尔法律集团（Binnall Law Group）的本杰明·诺斯（Benjamin North）周二没有立即回应置评请求，乔治梅森大学（George Mason University）的发言人也没有回应。从2004年到2023年，赖特断断续续地在法学院任教，他没有立即回应向他的律师事务所发出的置评请求。
赖特的解雇结束了一年多来围绕赖特离开乔治梅森大学以及该校如何处理对他行为的调查而展开的法律纠纷。赖特于2023年11月起诉了乔治梅森大学，指控他利用自己在乔治梅森大学安东宁·斯卡利亚法学院的职位与一名学生发生性关系后，该校对他进行了调查，违反了第九条及其内部政策。他在诉讼中称，校方在驳回他对原告的性骚扰指控时犯了错误。
赖特于2013年至2015年在联邦贸易委员会任职，他在法庭文件中声称，他在2010年担任教授时与当时的法学院学生Elyse Dorsey开始了11年分分合合的关系，一直持续到2021年。
根据该校的驳回动议，多西现在是柯克兰&埃利斯律师事务所的合伙人，她在2021年对赖特提起了第九条诉讼，指控他在恋爱初期对她进行了性侵犯，并利用职务之便对她进行了性骚扰，破坏了她的工作机会。至少还有另外两名女性在对媒体的评论中指责赖特行为不端。
多西在周二的一封电子邮件中表示，学校“选择保护学生，而不是屈服于赖特无聊的威胁”。
在学校调查多西的指控时，赖特于2022年向学校提起了第九条诉讼，称她在双方自愿的关系结束时对他进行了性骚扰和报复。乔治梅森驳回了他的指控，发现多尔西不是大学雇员——赖特在诉讼中辩称，这一结果是基于性别的差别待遇。
9月，一名联邦法官裁定，乔治梅森大学可以继续对赖特进行调查，但没有直接驳回此案。该大学上个月再次要求法院驳回此案，称其已经结束了调查。
阅读更多:
法官表示，前法学教授约书亚·赖特必须面对乔治梅森大学性行为不端调查
乔治梅森大学前法学教授被指控性行为不端的诉讼予以回击
