根据一项新的分析，在不考虑生活成本的情况下，爱尔兰的最低工资总额在欧盟国家中排名第二。
欧盟统计局（Eurostat）发现，在22个制定了国家最低工资标准的国家中，爱尔兰是第二高的国家，也是标准周每月工资水平超过1500欧元的六个国家之一。
然而，在购买力标准（PPS）中计算最低工资时，爱尔兰跌至第五位，这是根据各国之间的价格差异进行调整后得出的。
爱尔兰的最低工资总额为每月2281欧元，略低于卢森堡（2637欧元），但高于荷兰、德国、比利时和法国等富裕的欧盟成员国。在对生活成本进行调整后，爱尔兰落后于德国、卢森堡、荷兰和比利时。
目前，爱尔兰处于“高于1500 PPS”的范围内；而西班牙、葡萄牙和希腊则“低于1500波兰比索”。斯洛伐克、捷克、爱沙尼亚、保加利亚、拉脱维亚和爱沙尼亚是“PPS低于1000”的六个国家。
今年年初，爱尔兰全国最低工资标准从每小时12.70欧元提高到13.50欧元。
去年，就业与招聘联合会（ERF）主席西沃恩·金塞拉（Siobhan Kinsella）告诉《爱尔兰独立报》，最低工资的提高和劳动力成本的上升使爱尔兰成为一个不可持续的经商之地。
金塞拉表示：“虽然这对工人来说显然很重要，但对小企业来说，这很快就会变得负担不起。”
“目前政府的政策是增加成本，这使得小型企业缺乏竞争力。除非我们支持小企业满足新的立法要求，否则我们将面临当地就业机会和经济成功受损的风险。”
到2023年，最低工资将上涨1.40欧元，这是爱尔兰自2000年首次引入最低工资标准以来的最大涨幅。
当时，Excel Recruitment董事总经理谢恩?麦克拉夫（Shane McLave）警告称，酒店业等行业将不得不首当其冲地承受成本上升的冲击。
他说：“我们在这些低薪但高产量的岗位上看到的看似温和的增量增长的累积效应，给酒店业的企业带来了巨大的压力，这将在2024年主导酒店和品类行业的命运。”
他预测，由于工资上涨推高了雇佣成本，小型独立企业可能会倒闭。
欧盟统计局发现，在过去10年里，爱尔兰的最低工资从每月1461欧元增加到2281欧元。
在比较的国家中，罗马尼亚、立陶宛、保加利亚和波兰在2015年1月至2025年1月期间是欧盟最低工资增长最快的国家。
增幅最低的是法国和马耳他，同期增幅不到3%。
这篇文章是更新的下午5点50分
欧盟统计局（Eurostat）发现，在22个制定了国家最低工资标准的国家中，爱尔兰是第二高的国家，也是标准周每月工资水平超过1500欧元的六个国家之一。
然而，在购买力标准（PPS）中计算最低工资时，爱尔兰跌至第五位，这是根据各国之间的价格差异进行调整后得出的。
爱尔兰的最低工资总额为每月2281欧元，略低于卢森堡（2637欧元），但高于荷兰、德国、比利时和法国等富裕的欧盟成员国。在对生活成本进行调整后，爱尔兰落后于德国、卢森堡、荷兰和比利时。
目前，爱尔兰处于“高于1500 PPS”的范围内；而西班牙、葡萄牙和希腊则“低于1500波兰比索”。斯洛伐克、捷克、爱沙尼亚、保加利亚、拉脱维亚和爱沙尼亚是“PPS低于1000”的六个国家。
今年年初，爱尔兰全国最低工资标准从每小时12.70欧元提高到13.50欧元。
去年，就业与招聘联合会（ERF）主席西沃恩·金塞拉（Siobhan Kinsella）告诉《爱尔兰独立报》，最低工资的提高和劳动力成本的上升使爱尔兰成为一个不可持续的经商之地。
金塞拉表示：“虽然这对工人来说显然很重要，但对小企业来说，这很快就会变得负担不起。”
“目前政府的政策是增加成本，这使得小型企业缺乏竞争力。除非我们支持小企业满足新的立法要求，否则我们将面临当地就业机会和经济成功受损的风险。”
到2023年，最低工资将上涨1.40欧元，这是爱尔兰自2000年首次引入最低工资标准以来的最大涨幅。
当时，Excel Recruitment董事总经理谢恩?麦克拉夫（Shane McLave）警告称，酒店业等行业将不得不首当其冲地承受成本上升的冲击。
他说：“我们在这些低薪但高产量的岗位上看到的看似温和的增量增长的累积效应，给酒店业的企业带来了巨大的压力，这将在2024年主导酒店和品类行业的命运。”
他预测，由于工资上涨推高了雇佣成本，小型独立企业可能会倒闭。
欧盟统计局发现，在过去10年里，爱尔兰的最低工资从每月1461欧元增加到2281欧元。
在比较的国家中，罗马尼亚、立陶宛、保加利亚和波兰在2015年1月至2025年1月期间是欧盟最低工资增长最快的国家。
增幅最低的是法国和马耳他，同期增幅不到3%。
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