卡塔尔，多哈：一般退休和社会保险局（GRSIA）对阿米尔·H·H·谢赫·塔米姆·本·哈马德·阿勒萨尼批准发布2022年第1号社会保险法的执行条例表示赞赏和感谢，这是组织和发展该国社会保险制度的一大飞跃。
在昨天的一份声明中，GRSIA表示，行政法规旨在提高实施社会保险法的透明度和效率，保障参保公民的权利，同时为该系统实现更大的财务可持续性。管理局还申明，条例为有关退休和保险缴款及福利的程序制订了一个明确的框架，并保证其永久承诺按照最高质量和卓越标准向所有受益人提供最好的服务。
声明补充说，《社会保险法》的执行条例规定，在加入30年后，每年根据养老金账户的既定工资发放额外奖金，最多10年。
奖金应为前五年或其中一部分每年一份养老金账户工资，随后五年或其中一部分每年两份养老金账户工资，同时考虑到养老金账户工资不超过认购账户工资10万里亚尔的最高限额，即使实际养老金账户工资超过了这一限额。奖金金额不得超过缴纳保险费总额的50%。关于向有养老金保障的退休人员提供预付款，声明解释说，预付款的价值是养老金的五倍，最高为30万里亚尔，在退休期间只能提供两次。预支的价值将在不超过5年的期限内以每月分期付款的方式从养老金中扣除。从领取预支款之日起的第二个月开始扣减养恤金。
