【编者按】岁末年初，当家家户户沉浸在节日团聚的温馨时刻，有一群人却仍在灯火通明的商场里忙碌穿梭。近日，英国零售业工会发起一项倡议，呼吁商家在节礼日和元旦闭店，让疲惫的零售工作者获得“应有的喘息”。调查显示，高达98%的苏格兰零售员工支持这一提议。然而，零售商协会却以“限制自由”“短视行为”为由坚决反对，强调应由市场供需决定营业时间。这场关乎劳动者权益与商业自由的争论，折射出节日经济背后的冷暖现实——当我们在享受购物便利时，是否听见了收银台后那些被节日遗忘的叹息？以下是事件详情：
工会领袖正敦促商店管理层在节礼日和元旦闭店，让“精疲力竭”的零售业员工获得“像样的休息”。工会Usdaw在对其苏格兰会员进行调研后发现，98%的人支持商店在12月26日和1月1日歇业，随后发出了这项呼吁。
然而零售商们表示，强制要求商店在这两天停业将是“狭隘又短视的行为”。苏格兰零售联盟（SRC）同时指出，只要有顾客需求，企业应当有权自主决定是否开门营业。
Usdaw苏格兰地区秘书长托尼·杜南指出，太多商店员工在经历了整个12月的连轴转后早已“不堪重负”。
托尼补充道：“除夕与新年在苏格兰是特殊假期，但这并未体现在众多零售业员工的真实经历中。太多人无法在圣诞至新年期间获得应有的休整。”
“他们如此辛勤工作以确保大众能安心筹备庆典，自己却拖着疲惫身躯回家，不得不在圣诞节和除夕夜为次日工作做准备。这正是98%零售业员工希望商店在节礼日和元旦闭店的原因。”
尽管这位工会领袖承认大型商店在圣诞节当天闭店，“但假期其余时段对许多人而言意味着更漫长的营业日”。杜南先生表示，这导致“当零售员工终于能参与节庆活动时，早已历经圣诞前夕的高强度忙碌期”。
全苏格兰共1009名商店员工参与了一项关于是否应在12月26日及1月1日获得“应得休息”的调研。
苏格兰零售联盟总监大卫·朗斯代尔表示：“只要存在顾客需求且员工可到岗，商店——如同其他经济领域——应有权自主选择是否在节礼日或元旦营业。”
“永久禁止营业是狭隘且短视的，尤其考虑到顾客早已能随时进行线上购物。”
“我们无法理解为何唯独商店被针对，面临此类限制风险，而餐厅、酒吧、夜店、影院、酒店等其他面向消费者的行业乃至公共服务机构却不受约束。”
“实施永久禁售令更与近年来大力推广苏格兰作为新年旅游目的地的努力背道而驰。”
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