【编者按】在人工智能浪潮席卷全球制造业的今天，谁掌握AI技术主导权，谁就握住了未来产业的命脉。现代重工集团这盘大棋落子惊人——将AI研发部门直接提升至CEO直辖，展现出破釜沉舟的技术革新决心。当传统造船巨头与人工智能深度碰撞，不仅将重构船舶设计的生产逻辑，更预示着制造业智慧转型已进入全新阶段。这场由顶层主导的技术革命，正在引发行业重新思考：在智能化竞赛中，企业究竟需要怎样的组织架构才能跑出加速度？让我们共同关注这场制造业与AI的深度融合将激荡出怎样的火花。
现代重工集团将其负责全集团AI技术开发的专职组织升级为CEO直管，以强化其超差距技术实力。
现代重工14日宣布已完成组织架构调整，将原属HD韩国造船海洋未来技术研究院部门级组织的AI中心与数字转型创新室整合，升格为总部级“AIX推进室”。这一举措被解读为加强AI技术开发的战略布局。
AIX推进室作为CEO直属独立机构运营，由金亨官总裁统筹管理。现代重工阐释，此举旨在通过首席执行官直接统管AI技术开发全环节，实现快速决策与大胆预算执行，抢占集团超差距AI技术先机。
AIX推进室将承担集团内各业务板块差异化AI技术的整合协调中枢职能。特别是在船舶设计领域，有望推导出优化船舶效能的船舶设计模型，并减少设计过程中产生的简单重复作业。
截至目前，该集团研发力量始终聚焦于建设未来型尖端造船厂FOS、升级AI航行解决方案、实现无人工程设备商业化及开发实体AI机器人技术。但现代重工表示，由于各业务单元所需AI技术层级与细节存在差异，整合管理这些技术的组织需求日益凸显。
现代重工相关负责人强调：“AI作为颠覆未来制造业根基的核心技术与游戏规则改变者，已开始全面主导企业经营各个环节”，并补充道：“我们将持续进化，构建引领这一趋势所需的技术实力。”
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