建材服务巨头CRH首席执行官吉姆·明特恩上任首年薪酬高达1780万美元（约合1560万欧元），引发市场关注。
集团同时确认，计划下月从伦敦证券交易所退市。今年二月，公司已透露正考虑此举。2023年，在将主要上市地点转移至纽约后，CRH已终止了在爱尔兰的上市交易。
明特恩的薪酬包主要由股权奖励构成，较其2024年担任集团首席财务官时的570万美元大幅跃升。其前任阿尔伯特·马尼福尔德在执掌集团的最后一年（2024年）薪酬为1360万美元。
去年，明特恩的基本工资为175万美元，股权奖励价值1200万美元，另获362万美元奖金。其他报酬（包括养老金价值变动）总计近43万美元。
CRH股价去年飙升三分之一，达到每股124.80美元。然而自两周前伊朗战争爆发引发全球股市震荡以来，其股价已回落五分之一。
2025年，CRH的息税折旧摊销前利润（Ebitda）增长11%至77亿美元——增速远超集团5%的收入增长率（总收入达374亿美元）。
CRH薪酬委员会非执行主席拉马尔·麦凯表示：“2025年，在全体员工努力以及首席执行官吉姆·明特恩与其高管团队的卓越领导下，集团再次实现强劲业绩并为股东创造价值。高管薪酬结果反映了本年度严格目标下的卓越绩效。”
去年五月，CRH聘请美国高管南希·布埃塞接替明特恩出任首席财务官。上任前，她曾在美国能源集团贝克休斯担任CFO，更早于2016至2022年间在金矿集团纽蒙特公司担任相同职务。
布埃塞获得一次性签约奖金100万美元，使其总薪酬包达到930万美元。
去年九月，明特恩在就任CEO九个月后公布中期战略，设定了到2030年实现年收入增长7-9%的目标，同时力争使集团调整后Ebitda利润率在此期间达到22-24%。
该利润率目标较2024年的19.5%和2025年的20.5%显著提升。在阿尔伯特·马尼福尔德执掌CRH的十一年间，随着集团从水泥等基础材料销售商转型为拥有更强定价权的全方位建筑服务商，公司利润率已实现翻倍。
CRH透露，2025年共投资41亿美元完成38项收购，包括2025年7月宣布以21亿美元收购美国可持续水泥替代材料供应商Eco Material Technologies。另有17亿美元用于支持高回报增长性资本支出项目，以推动有机增长。
集团预测2026年全年净利润将在39亿至41亿美元之间。明特恩预计全年Ebitda将达81亿至85亿美元。
目前集团正在执行一项3亿美元的股票回购计划，预计将于本月底完成。自2018年以来，CRH已向股东返还100亿欧元。
