东京（共同社）——日本工会联合会周五在一项初步调查中表示，日本公司同意在今年与工会的谈判中平均加薪5.46%，这是连续第二年加薪超过5%。
据日本最大的工会组织“连合”（Rengo）称，平均工资涨幅比去年高出0.18个百分点，相当于每月上涨17,828日元（120美元）。去年是自1991年以来的最大涨幅。
大企业工会增加工资的影响波及到了中小企业工会，工会增加了5.09%。如果最终上调幅度达到5%或以上，这将是这些企业自1992年以来的最大增幅。
“我们认为这是一个良好的开端，”连合会长吉野友子在新闻发布会上说。民主劳总希望中小企业的平均工资至少上涨6%。
她补充说：“我们将一直支持（中小企业），直到最后。”之后，谈判将进入正式阶段。
该数据是根据截至周五上午760家公司的回答得出的。其中，300人以下的中小企业的351个工会提出了平均上调工资14320日元的方案。
与此同时，非正式员工的时薪上涨了6.50%，即75.39日元，这是自2013年有可比数据以来的最大涨幅。
根据Rengo去年的最终统计，工会成员公司的工资上涨了15281日元，上涨了5.10%。其中，中小企业的工资上涨了1.1358万日元，上涨了4.45%。
