【编者按】美国劳工部近日宣布启动“防火墙计划”，剑指H-1B签证滥用现象，誓言将“优先保障合格美国人”的就业权利。这场被称为“职场保卫战”的监管风暴，正值美国高科技产业对国际人才依赖与本土就业保护矛盾激化之际。特朗普政府一边对印度外包企业实施签证紧缩，一边向科技巨头收取天价申请费，更因“引进外籍精英”的争议言论遭遇党内围剿。当“美国优先”撞上“全球抢人”，这场涉及60万签证持有者的政策震荡，不仅重塑着硅谷的人才版图，更成为大选年前哨战中两党博弈的焦点。究竟是为本土劳动力破冰开路，还是为保护主义火上浇油？且看这场白宫与硅谷的终极较量。
美国劳工部誓言通过名为“防火墙计划”的反歧视招聘整治行动，确保雇主遵守H-1B签证规则，在招聘中“优先考虑合格的美国人”而非外籍员工。
这场监管风暴标志着联邦政府对H-1B签证的监督进入新阶段——当特朗普的签证政策与党内基本盘激烈碰撞，美国社会关于高技术移民角色的论战正持续升温。
政府重拳打击针对美国工人的歧视行为，冲击波已蔓延至科技、研究和企业招聘等关键领域。
劳工部宣布扩大针对H-1B签证计划中歧视美国工人的联邦执法。该签证原本允许美国雇主临时雇佣外籍专业人才。
“防火墙计划”成为监管核弹核心，劳工部与平等就业机会委员会等机构联手，确保“合格美国人”获得招聘优先权，并对滥用签证的雇主追责。
劳工部声明掷地有声：“平等就业机会委员会的专项行动源自‘防火墙计划’，旨在捍卫美国高技术工人的权利、薪资和就业机会。该计划通过执法行动确保雇主优先雇佣合格美国人。”
这场联合执法集结了劳工部、平等就业机会委员会、司法部民权司及公民与移民服务局，建立数据共享与执法联动机制。
劳工部长洛莉·查维斯-德雷默立场鲜明：“在特朗普总统领导下，我们将联手联邦机构终结恶习，守护美国工人的就业机会。”
监管重拳已引发签证分配地震。《新闻周刊》最新分析显示，印度公司获得的H-1B签证数量断崖式下跌，2025年签证核准量前25强中仅存3家印企。
美国科技巨头仍主导着新签证核准，STEM领域国际毕业生成为其人才蓄水池。
特朗普政府对新申请征收10万美元争议费用的政策，遭商业团体强烈反对，美国商会已提起法律诉讼。
佐治亚州众议员玛乔丽·泰勒·格林等共和党人要求逐步废除H-1B计划，使党内斗争白热化。
劳工部长洛莉·查维斯-德雷默宣称：“赞赏平等就业机会委员会与劳工部协同执法，确保美国工人获得公平竞争机会。”
谈及计划启动，她更直言：“特朗普政府正兑现承诺，终结让美国人掉队的做法。重振经济霸权必须守护最宝贵资源——美国工人。”
“防火墙计划将杜绝雇主以牺牲本土劳动力为代价滥用签证。通过清除欺诈行为，联邦机构将确保高技术岗位优先聘用美国人。”
平等就业机会委员会主席安德莉亚·卢卡斯指出：“面对猖獗的反美歧视，强化调查执法是保护劳动力的关键。”
副国务卿基思·桑德林强调：“此次行动彰显联邦机构协同捍卫工人权益的决心。通过数据共享、明确雇主责任与统一执法工具，我们能更有效遏制歧视性招聘。”
美国国家政策基金会执行主任斯图尔特·安德森透露：“H-1B签证是长期雇佣高技能外籍人才的唯一通道，美国高校关键技术领域约70%的全职研究生是国际学生。”
特朗普在美沙投资论坛为外籍精英辩护：“投资者需携本国团队保障工厂运营，若拒绝此类需求，我们无法取得成功。”
此言引发基本盘反弹。MAGA意见领袖萨瓦娜·埃尔南德斯在X平台炮轰：“特朗普脱离群众令人失望，早该走出精英泡泡倾听选民心声。”
倒戈盟友玛乔丽·泰勒·格林直指要害：“科技巨头、AI企业及医疗机构都在滥用H-1B制度排挤本国人才。”
保守派评论员斯科特·詹宁斯在CNN护航：“坚持美国优先与引进国际人才从不矛盾，数十年来正是这些精英让美国更强大。”
“防火墙计划”将强化对雇主合规性的审查，预计引发系列执法行动与联邦监管升级。
10万美元签证费对申请量与企业竞争力的影响尚存变数，政府与商界的法律对抗即将进入高潮。
