编者按：在人工智能浪潮席卷全球的今天，“AI取代人类工作”的恐慌论调不绝于耳。然而，英伟达CEO黄仁勋却以独特的视角，为我们揭示了另一番景象。他援引“AI教父”杰弗里·辛顿2016年关于放射科医生将被AI取代的预言，指出如今放射科医生数量不降反增，AI反而成为他们提升诊断效率的得力工具。黄仁勋认为，AI不会直接夺走工作，而是重塑工作形态，催生全新产业。真正的威胁并非来自AI本身，而是来自善于运用AI的同行。这场技术革命，或许不是终结，而是人类职业生态的一次华丽升级。以下为正文：
英伟达CEO黄仁勋周三做客播客节目《乔·罗根体验秀》。
比起那些预言AI将摧毁人类工作岗位的悲观论者，英伟达CEO黄仁勋显得更为乐观，并用一段九年前的预测来论证自己的观点。
在与乔·罗根围绕AI展开的广泛对话中，黄仁勋提到了“AI教父”、计算机科学家、谷歌前副总裁杰弗里·辛顿在2016年作出的一个预测。
辛顿当时声称，“人们现在就应该停止培训放射科医生”，因为五年内，AI在图像识别方面将超越人类。
“但具有讽刺意味的是，放射科医生的数量实际上增长了，”黄仁勋告诉罗根，并补充道：“如今，几乎每一位放射科医生都在以某种方式使用AI。”
要理解AI对工作的影响，“你必须回到工作的根本目的，”黄仁勋补充说。
“放射科医生的目的是诊断疾病，而不是研究图像。研究图像只是为了诊断疾病而进行的一项任务。”他进一步阐述。
他表示，随着AI使图像研究变得更快速、更精确，放射科医生能够进行更多的检测，这反过来意味着医院拥有了更多的客户。
“当他们的经济效益更好时，他们就会雇佣更多的放射科医生。”他补充道。
美国放射学会今年2月发布的一项研究预测，从2023年到2055年，美国放射科医生的数量将增长高达40%。
今年3月，《纽约时报》重新审视了辛顿的预测。报道称，辛顿告诉该报，他当时“没有说清楚自己纯粹是在谈论图像分析，而且在时间判断上是错误的，但方向没错。”
今年5月，黄仁勋在米尔肯研究所全球会议上表示：“你不会因为AI而丢掉工作，但你会被那些会使用AI的人取代。”
他还驳斥了今年早些时候Anthropic公司CEO达里奥·阿莫代伊的预测，后者称随着AI能力增强，50%的初级工作岗位将被摧毁。
在播客中，黄仁勋表示，一些更容易自动化的工作将会消失，但这很可能会催生新的产业。
“我对埃隆正在研发的机器人感到超级兴奋。虽然还需要几年时间。当它实现时，将会出现一个全新的产业，需要技术人员和制造机器人的人。”他说。
“你将会有一个完整的机器人服装产业。你将会需要机器人机械师。还会有人来维护你的机器人。”他补充道。
