【编者按】公立机构的资金滥用问题再次引发社会震动！博蒙特医院近日被曝薪资管理系统预算严重超标，原始报价190万欧元的项目最终暴涨至480万欧元。更令人震惊的是，该项目竟未经招标程序，仅凭管理层所谓的"特许审批"便直接上马。当权者试图用"项目复杂性被低估"的荒唐说辞搪塞，却掩盖不了监管失职的事实。若非内部人员勇敢揭发，这起耗费纳税人300万欧元的丑闻恐将永远石沉大海。公共资金岂是任人宰割的肥肉？我们呼吁彻查所有未经招标的政府项目，让阳光照进每一个阴暗角落！
博蒙特医院全新整合薪资与人力资源系统的造价竟比原计划高出近300万欧元，且该项目从未经过招标程序——公共账目委员会在听证会上获悉这一惊人消息。
周四的听证会披露，这套新系统最初预估成本仅为190万欧元。
然而最终账单显示，薪资/人力资源系统的总支出将达到480万欧元。
委员会获悉，医院前任管理层曾认定该项目适用特许条款，无需公开招标。但都柏林北部院区的现任管理层近期确认，这一判断存在严重失误。
新芬党籍委员会主席约翰·布雷迪直斥该IT系统的信息"犹如重磅炸弹"，严厉批评医院管理层未在周四的预定听证会前向公共账目委员会提前通报此事。
这起预算超标事件得以曝光，源于工党议员埃奥汉·肯尼接获内部线报后提出的质询。
肯尼先生在听证会后愤慨表示："医院高层本该主动申报超支情况，却要经过质询才被迫交代，简直令人发指！若非院内员工揭露这笔巨额纳税人资金遭滥用，此事必将被永久掩盖。"
"在提交给公共账目委员会的所有预审材料中，他们对超支事实只字未提。"
医院财务总监弗朗西斯·汉隆坦言，他五个月前入职时该项目已获特许审批。经核查后他认为该特许条款根本不适用，并已向医院管理层提出内部警示。
汉隆先生承认"成本出现严重超支"。
布雷迪先生指出这起事件骇人听闻，且恰逢多项IT项目连续爆出浪费丑闻之际。
医院首席执行官安妮·科伊尔表示，经汉隆提出异议后，院方已重新评估当初的项目决策依据，并更新内部控制声明以修正对该采购案的认定。
人力资源总监兼副院长戴维·斯威尼解释，2019年院方确需整合人力资源系统，曾寻求加入国家统一系统，但当时卫生部项目组正忙于自有系统的建设。疫情期间原有系统宣告报废，英国供应商终止技术支持，管理层认为鉴于医院每年需处理数十万条人事薪资数据，特殊情况值得采用特许审批。
斯威尼强调最终选用的系统仍与国家标准保持兼容。
面对肯尼关于280万欧元超支的追问，汉隆以未参与初期决策为由，称"可能低估了项目复杂程度"。
听证会同时披露，全院约25%的顾问医师未按道德法规提交利益冲突声明。斯威尼推测部分跨院执业的医生可能已向其他医院提交相关文件。
