一位重要的参议院领导人正在推动今年通过对初级士兵有针对性的加薪，但他警告说，下一财年军事拨款的预算上限可能会使该计划复杂化。
参议院军事委员会主席杰克·里德，共和党人。他说，他还希望在未来几个月找到办法，为大范围的军营改善项目和其他改善生活质量的项目提供资金。
里德说:“我希望我们能做到这一点，因为它提供了真正的激励，它将有助于解决我们所看到的留用和招聘问题。”“这反映了我们对军队的尊重和尊重。我们可以赞美他们，就像我们做的那样，但这也有助于给他们丰厚的报酬。”
里德周一在与记者会面时发表的评论与众议院领导层已经提出的目标相呼应，即寻找改善年轻军人及其家人生活质量的方法。但参众两院能否通过这一计划将取决于未来几个月的支出辩论。
上周，白宫公布了明年1月为所有军队加薪4.5%的计划，这是其2025财年国防部预算请求的一部分。这一目标将略低于今年1月军人加薪5.2%的目标，但仍将标志着军人加薪连续第三年超过4%。
但去年，议员们一直在争论这些全面加薪是否足够，特别是对年基本工资不到3万美元的初级士兵来说。
众议院议员去年通过了一项计划，为初级士兵提供大幅、有针对性的加薪，保证即使是军衔最低的军人也能拿到至少3.1万美元的实得工资。但该提案未能在参议院的谈判中通过。
众议院军事委员会(House Armed Services Committee)生活质量问题特别小组的成员们承诺，今年将恢复这一想法，并有望在未来几周内公布一系列旨在改善军人家庭健康和财务状况的提案。
内布拉斯加州共和党众议员唐·培根。他说，这些变化需要尽快发生。但他也警告说，这些措施可能代价高昂，需要数年时间才能完全实施。
里德领导的委员会确实在2024财年国防授权法案中加入了要求审查军人薪酬率的措辞，以及国防部提出的全面修改军人薪酬表的立法建议。
国防部官员表示，他们预计该报告将于2025年初提交。但立法者可能不会等那么久。
里德说:“我们不仅在考虑提高激励性薪酬，而且还在考虑我们所有的加薪是否必须跨越每个级别，或者是否有更好的模式。”“我们将与国防部认真讨论如何补偿我们的部队，以及如何确保他们的生活质量具有吸引力。”
但根据国会去年夏天批准的预算上限，明年的国防开支将仅比2024财年的水平增加约1%，这限制了可用于全面生活质量改革的资金数量。
“我们必须做出艰难的决定，”里德说。
众议院拨款议员定于周三听取高级士兵领导人的意见，在今年春季晚些时候国会预算决定之前，讨论他们改善生活质量的想法。
与此同时，议员们仍然需要在本周末之前敲定2024财年国防预算计划，否则将面临部分军事行动和服务关闭的风险。自10月1日新财政年度开始以来，国防部一直在研究短期预算延期。
