泄露的音频显示,随着工程老板的退出,罗宾汉的裁员幅度更大
2025-07-12 02:35

泄露的音频显示,随着工程老板的退出,罗宾汉的裁员幅度更大

  

  

  据Insider网站了解,罗宾汉的工程主管苏拉比·古普塔即将离开公司。

  上个月的罗宾汉NTH解雇了150名全职员工,但泄露的会议音频显示裁员幅度更大。

  该公司还通过招聘、工程和数据科学等团队的“重组”进行了裁员。

  据内部备忘录和一次全体会议的音频显示,罗宾汉的工程主管即将离开公司,这是最新一位在裁员幅度超出报道的情况下离职的技术主管。

  自2022年5月起担任工程高级副总裁的苏拉比·古普塔(Surabhi Gupta)周三宣布离职。据知情人士透露,在古普塔离职之前,微软安全和IT技术主管杰斯珀?约翰逊(Jesper Johansson)等其他科技高管也纷纷辞职。约翰逊通过领英证实了他的离职。

  罗宾汉的一位发言人表示:“我们的通用结构提高了问责制和效率,我们将继续采用这种设计。”“我们有一个强大的领导团队,对我们的路线图充满信心。我们感谢Surabhi对工程组织的所有贡献,并祝愿她在接下来的篇章中取得最好的成绩。”

  据Insider网站看到的一份内部备忘录显示,罗宾汉上个月裁掉了三个部门的150名全职员工:客户体验和平台共享服务、客户信任和安全、安全和生产力。裁员被广泛报道,但内部人士看到的一次全体会议的音频显示,正在进行的裁员力度更大。

  一名员工在会议上问道:“我们看到越来越多的卫衣队员因为他们的职位被取消而被悄悄解雇。”这次会议发生在裁员150人之前。“我们能在这里获得一些透明度吗?”有多少卫衣被淘汰了,还有多少会被淘汰,这种情况还会持续多久。”

  该公司首席财务官杰森?沃尼克(Jason Warnick)已接任首席人力官一职。他透露,该公司已通过“重组”进行了裁员,包括招聘、工程和数据科学等团队。

  沃尼克说:“我确实认为,这对我们来说是一个重要的提醒,在我们建立和发展团队的过程中,我们要着眼于精简和高效,因为我们的责任感越强,我们就越不需要定期调整团队规模或结构。”

  一位熟悉罗宾汉团队规模的人士表示,裁员使罗宾汉的安全团队规模不到2021年11月的一半,当时数据泄露导致700万客户的数据泄露。罗宾汉的一位发言人反驳了这一说法,但没有提供有关团队规模的信息。

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