由于办公室容量问题，亚马逊推迟了部分员工的全面RTO。
该政策要求员工从1月2日开始每周在办公室工作五天。
亚马逊过去曾遇到过工作空间容量问题。
据《商业内幕》报道，亚马逊推迟了对部分员工实施严格的新RTO政策，因为该公司在某些地方没有足够的办公空间。
根据BI看到的亚马逊内部通知，该公司的房地产团队最近开始通知员工，他们可以继续遵循目前的办公室指导，直到工作空间准备就绪，延迟时间最长可达5月。
通知显示，受影响的地点包括亚特兰大、休斯顿、纳什维尔和纽约。亚马逊的一位发言人表示，到1月2日，大楼将为大多数亚马逊员工准备就绪。
今年早些时候，亚马逊要求员工开始每周在办公室工作五天。从1月2日开始。该公司表示，这将改善合作并带来其他好处。首席执行官安迪·贾西在一份宣布这项任务的备忘录中表示，亚马逊决定“进一步加强”其文化和团队。
一些员工对这一变化感到不满，他们认为远程工作提供了更大的灵活性。每周工作五天的政策比亚马逊的一些竞争对手更严格，从某种程度上说，比疫情前亚马逊的办公室工作政策更严格。
这并不是办公室容量限制第一次推迟亚马逊的RTO计划。去年，当公司要求员工每周至少在办公室工作三天时，公司的许多大楼还没有准备好容纳所有这些员工。
在BI看到的内部指导方针中，亚马逊在9月份首次宣布新的五天RTO政策时告诉员工，无论他们是否分配了工作空间，他们都应该计划在1月2日之前遵守。
该指南称：“对于绝大多数员工来说，分配的工作空间将在2025年1月2日之前可用。”“如果你指定的工作空间在1月2日之前还没有准备好，我们仍然希望每个人都能在那一天开始在办公室全面工作。”
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