德国工业巨头蒂森克虏伯周一表示，计划到2030年在其钢铁子公司裁员约5000人，并将另外6000人外包，以使受危机打击的部门站稳脚跟。
蒂森克虏伯在一份声明中表示，裁员将落在“生产和管理”两方面，而进一步削减工资将通过“外包给外部服务提供商或出售业务活动”来实现。
目前约有2.7万名员工在钢铁部门工作，该部门受到高生产成本和来自亚洲竞争对手的激烈竞争的打击。
蒂森克虏伯表示，在裁员的同时，将把产能从1150万吨降至900万吨左右。
该集团还将寻求出售其在德国西部城市杜伊斯堡（Duisburg）克虏伯曼内斯曼钢铁厂（Krupp Mannesmann steelworks）的股份。
蒂森克虏伯表示，如果找不到股票买家，它将“与其他股东就双方同意的关闭方案进行谈判”。
这家钢铁制造商表示，位于德国西部Kreuztal-Eichen的一家加工中心也将关闭。
蒂森克虏伯钢铁子公司董事会发言人丹尼斯?格里姆（Dennis Grimm）在一份声明中表示，该集团需要“通过有针对性的产能调整和成本削减来应对不断变化的市场状况”。
格林说，公司希望“为尽可能多的员工创造长期前景”。
但工会表示，蒂森克虏伯裁员数千人的决定“越过了红线”。
北莱茵-威斯特伐利亚州IG金属工会领导人克努特·吉斯勒在一份声明中表示：“任何想要解雇1.1万多名员工并关闭工厂的人，都将面临激烈的抵制。”
该集团长期以来一直寻求分拆德国最大的钢铁制造商钢铁部门。
今年早些时候，它完成了关键的一步，将20%的股份出售给了捷克亿万富翁丹尼尔·克列丁斯基（Daniel Kretinsky）拥有的一个集团。
与克列廷斯基的谈判仍在继续，目标是让他最终持有该公司50%的股份。
蒂森克虏伯表示，重组计划已与克列廷斯基旗下的EP集团达成一致。
